陕西省劳动力资源与产业结构优化的研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-15页 |
·研究的背景与意义 | 第7-8页 |
·研究背景 | 第7页 |
·研究意义 | 第7-8页 |
·研究综述 | 第8-12页 |
·国外产业结构理论综述 | 第8-9页 |
·国内产业结构理论综述 | 第9-10页 |
·产业结构和劳动力的理论介绍 | 第10-12页 |
·理论综述评价 | 第12页 |
·研究的基本思路与方法 | 第12-13页 |
·研究思路 | 第12页 |
·研究方法 | 第12-13页 |
·研究内容 | 第13页 |
·主要创新点和不足 | 第13-15页 |
·主要创新点 | 第13页 |
·不足 | 第13-15页 |
第二章 关于劳动力与产业结构的机理分析 | 第15-20页 |
·劳动力结构对产业结构优化的推动作用 | 第15页 |
·劳动力流动对产业结构优化的促进作用 | 第15-16页 |
·劳动力质量对产业结构优化的机制分析 | 第16-17页 |
·劳动力配置对产业结构优化的作用机理 | 第17-20页 |
第三章 陕西省的劳动力资源与产业结构现状 | 第20-38页 |
·陕西省的劳动力资源现状 | 第20-25页 |
·劳动力供给情况 | 第20-21页 |
·劳动力就业结构 | 第21-23页 |
·劳动力受教育程度 | 第23-25页 |
·陕西省产业结构现状 | 第25-29页 |
·陕西省三大产业结构总体演进及轻重工业产值结构 | 第25-27页 |
·陕西省三大区域的产业发展 | 第27-28页 |
·三大产业结构贡献率和拉动率分析 | 第28-29页 |
·劳动力资源与产业结构的定性分析 | 第29-38页 |
·劳动力结构和产业结构的相互影响 | 第29-33页 |
·劳动力流动对陕西省产业结构的影响 | 第33-34页 |
·三大产业间的劳动报酬比重分析 | 第34-36页 |
·产业结构对劳动生产率的的贡献度 | 第36-38页 |
第四章 劳动力与产业结构优化的实证分析 | 第38-47页 |
·劳动力市场对产业结构优化的影响 | 第38-41页 |
·模型设计 | 第38-39页 |
·变量说明和数据来源 | 第39页 |
·实证结果分析 | 第39-41页 |
·劳动力质量对产业结构优化的实证分析 | 第41-47页 |
·模型设计 | 第41页 |
·变量说明和数据来源 | 第41-42页 |
·实证结果分析 | 第42-47页 |
第五章 政策建议 | 第47-50页 |
·调整劳动力的结构,促进产业结构优化 | 第47页 |
·合理控制劳动力转移 | 第47页 |
·深化人力资本二次开发机制,强化人力资本结构投资 | 第47-48页 |
·维护基层劳动工作者的合理报酬 | 第48-49页 |
·综合考虑生产要素供给能力 | 第49页 |
·深化相关制度改革,降低劳动力市场运行成本 | 第49-50页 |
结论 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第55-56页 |
致谢 | 第56页 |