社会福利机构社会工作督导模式研究--以无锡市社会福利中心为例
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
目录 | 第7-9页 |
1 导论 | 第9-14页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·问题的提出和研究意义 | 第10-11页 |
·概念界定 | 第11-12页 |
·研究方法和思路 | 第12-14页 |
2 文献综述 | 第14-19页 |
·社会工作督导研究 | 第14-17页 |
·机构社会工作督导研究 | 第17-18页 |
·对以往研究的评析 | 第18-19页 |
3 社会福利机构引入社会工作督导的必要性 | 第19-24页 |
·阶段推进的需要 | 第19-20页 |
·专业发展的需要 | 第20-22页 |
·督导成长的需要 | 第22-24页 |
4 无锡市社会福利中心社工督导现状 | 第24-30页 |
·福利中心的基本情况 | 第24页 |
·福利中心社工人才队伍建设现状 | 第24-26页 |
·福利中心督导现状研究 | 第26-28页 |
·福利中心社会工作督导介入的成效与不足 | 第28-30页 |
5 影响福利机构督导成效的因素 | 第30-35页 |
·社会工作者问卷调查分析 | 第30页 |
·影响机构督导成效的因素分析 | 第30-34页 |
·结论 | 第34-35页 |
6 完善社会福利机构督导体系的对策 | 第35-39页 |
·政府方面:提供更加支持的环境 | 第35-36页 |
·机构方面:健全机构的督导制度 | 第36-37页 |
·高校方面:培养有能力的督导者 | 第37页 |
·行业方面:建立完善的职业体系 | 第37-39页 |
7 结语 | 第39-40页 |
致谢 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-44页 |
附录1 | 第44-45页 |
附录2 | 第45页 |