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管理防御对高管薪酬与企业绩效相关性的影响研究--基于金融业上市公司的实证分析

摘要第1-3页
Abstract第3-4页
目录第4-6页
1 绪论第6-9页
   ·研究目的与意义第6-7页
   ·研究内容与方法第7页
   ·研究思路与结构第7-9页
2 文献综述第9-21页
   ·理论发展历程第9-13页
   ·相关的实证研究第13-17页
   ·金融业高管薪酬研究第17-18页
   ·文献评述第18-21页
3 研究设计第21-35页
   ·理论分析第21-24页
   ·相关概念界定第24-27页
   ·问题与假设第27-28页
   ·变量定义与测量第28-32页
   ·回归模型设计第32-35页
4 数据分析第35-45页
   ·数据来源第35-36页
   ·样本描述性统计分析第36-39页
   ·假设检验第39-44页
   ·稳健性检测第44-45页
5 结论与展望第45-48页
   ·研究结论第45-46页
   ·政策建议第46页
   ·研究展望第46-48页
注释第48-49页
参考文献第49-55页
附录第55-57页
在学期间发表论文第57-58页
致谢第58页

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