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人力资本对青岛市经济增长影响研究

摘要第1-3页
Abstract第3-5页
1 导论第5-8页
   ·问题的提出及研究价值第5页
   ·研究目的第5-6页
   ·研究方法和论文构架第6页
     ·研究方法第6页
     ·论文架构第6页
   ·本研究的特点及创新第6-8页
2 人力资本与经济增长理论回顾第8-18页
   ·人力资本的定义及特点第8-12页
     ·人力资本的定义第8-9页
     ·人力资本的特点第9-12页
   ·人力资本相关理论回顾第12-18页
     ·人力资本思想的起源第12-13页
     ·国外的人力资本理论研究第13-14页
     ·国内的人力资本理论研究第14-18页
3 人力资本与青岛市经济增长关系的分析第18-29页
   ·青岛市人力资本发展的现状第18-20页
   ·分析模型:卢卡斯模型第20-21页
   ·变量的选取与测定第21-27页
     ·产出总量指标的选取和度量第21-23页
     ·物质资本存量的估算第23-26页
     ·人力资本水平和存量的估算第26-27页
   ·分析结果与讨论第27-29页
4 对青岛市人力资本培育制度的建议第29-36页
   ·实施人力资本培育制度移植第29-30页
   ·人力资本培育制度面向市场创新第30-32页
   ·企业的人力资本培育的政策建议第32-35页
   ·展望第35页
   ·存在的不足及未来议题第35-36页
致谢第36-37页
参考文献第37-40页
攻读学位期间的研究成果第40-41页

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