基于生命周期理论的组织变革策略研究--以联想集团为例

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第一章 绪论	第10-15页
·研究背景及意义	第10-11页
·研究背景	第10-11页
·研究意义	第11页
·研究思路	第11-13页
·研究方法	第13-14页
·研究创新点	第14-15页
第二章 组织变革相关理论研究综述	第15-26页
·组织变革相关研究综述	第15-19页
·组织变革相关研究现状	第15-18页
·组织变革研究简短评述	第18-19页
·组织生命周期相关研究综述	第19-26页
·企业生命周期进化论	第21-22页
·企业生命周期阶段论	第22-24页
·企业生命周期归因论	第24-25页
·企业生命周期对策论	第25-26页
第三章 联想集团案例分析	第26-39页
·联想集团组织生命周期	第26-32页
·联想集团组织变革过程	第32-37页
·联想集团变革的主要体现	第37-39页
第四章 组织变革策略分析	第39-48页
·初创期变革策略	第40-42页
·成长期变革策略	第42-43页
·成熟期变革策略	第43-46页
·联想公司组织变革案例分析	第46-48页
第五章 研究结论	第48-50页
致谢	第50-51页
参考文献	第51-54页