县域传统产业人才集聚环境研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第13-14页 |
| ·研究内容、方法及技术路线 | 第14-16页 |
| 2 县域传统产业人才集聚环境影响因素分析 | 第16-25页 |
| ·相关概念界定 | 第16-19页 |
| ·县域传统产业 | 第16-18页 |
| ·县域传统产业人才 | 第18-19页 |
| ·县域传统产业人才资源状况分析 | 第19-20页 |
| ·县域传统产业人才集聚环境存在问题及影响因素分析 | 第20-25页 |
| ·县域传统产业人才集聚环境存在问题分析 | 第20-21页 |
| ·县域传统产业人才集聚环境影响因素分析 | 第21-25页 |
| 3 县域传统产业人才集聚环境系统模型构建 | 第25-36页 |
| ·系统模型构建的相关界定 | 第25-26页 |
| ·系统目标确定 | 第25页 |
| ·系统边界及模型要素确定 | 第25-26页 |
| ·模型系统分析 | 第26-31页 |
| ·系统分析 | 第27-30页 |
| ·因果关系模型 | 第30-31页 |
| ·系统动力学规范模型 | 第31-32页 |
| ·模型变量选择及方程的建立 | 第32-36页 |
| 4 县域传统产业人才集聚环境系统模型应用研究 | 第36-41页 |
| ·模型检验 | 第36-37页 |
| ·系统参数来源与设定 | 第37页 |
| ·系统仿真结果分析 | 第37-41页 |
| ·产业经济环境子系统SD 模型仿真模拟与分析 | 第37-38页 |
| ·教育环境子系统SD 模型仿真模拟与分析 | 第38-39页 |
| ·社会文化环境子系统SD 模型仿真模拟与分析 | 第39-40页 |
| ·县域传统产业人才集聚环境系统模型仿真模拟与分析 | 第40-41页 |
| 5 县域传统产业人才集聚环境对策 | 第41-45页 |
| ·建设为人才提供发展空间的产业经济环境 | 第41页 |
| ·优化有利于人才成长的教育环境 | 第41-43页 |
| ·教学培养模式 | 第42页 |
| ·团队师承模式 | 第42-43页 |
| ·营造良好的社会文化环境 | 第43-45页 |
| ·营造尊重人才、容忍失败的舆论氛围 | 第43页 |
| ·创造和谐的创新文化氛围 | 第43-45页 |
| 6 结论与展望 | 第45-46页 |
| ·结论 | 第45页 |
| ·展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录创新氛围调查问卷 | 第49-50页 |
| 作者简历 | 第50-51页 |
| 学位论文数据集 | 第51-52页 |
