摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-8页 |
1 绪论 | 第8-14页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究意义和实践价值 | 第9-10页 |
·国内外研究现状与发展趋势 | 第10-11页 |
·研究的理论框架及基本内容 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12页 |
·研究的难点、重点、创新点 | 第12-14页 |
2 思想政治工作理论概述 | 第14-25页 |
·思想政治工作涵义 | 第14-15页 |
·企业思想政治工作特点 | 第15-16页 |
·转变观念、深化认识,处理好理论与实践的反差 | 第15页 |
·采取平等、尊重、沟通的姿态,宣传思想政治工作内容 | 第15页 |
·从物质利益与思想层面上正确认识和处理现实问题 | 第15页 |
·以调动职工积极性、提高职工素质为目的 | 第15-16页 |
·以抓好企业经营管理、创建现代企业为依托 | 第16页 |
·思想政治工作对企业经济效益的作用 | 第16-20页 |
·思想政治工作对企业经济效益的导向作用 | 第16-17页 |
·思想政治工作对企业经济效益的促进作用 | 第17-18页 |
·思想政治工作对企业经济效益的激励作用 | 第18-19页 |
·思想政治工作对企业经济效益的保障作用 | 第19-20页 |
·思想政治工作促进我国民营企业经营的重要意义 | 第20-25页 |
·思想政治工作与民营企业经营相互联系相辅相成 | 第21页 |
·思想政治工作为民营企业提高工作效率提供精神动力 | 第21-22页 |
·思想政治工作是促进民营企业管理的有效途径 | 第22-23页 |
·思想政治工作与民营企业经营是促进社会发展的有力手段 | 第23-25页 |
3 思想政治工作在民营企业经营过程中的现状分析 | 第25-34页 |
·思想政治工作影响民营企业经营过程的特殊性表现 | 第25-28页 |
·思想政治工作提高民营企业以人为本的道德意识 | 第25-26页 |
·思想政治工作培养民营企业服务社会的道德情感 | 第26-27页 |
·思想政治工作增强民营企业抵制诱惑的道德意志 | 第27页 |
·思想政治工作规范民营企业生产经营的道德行为 | 第27-28页 |
·民营企业思想政治工作的现状 | 第28-34页 |
·民营企业对思想政治工作的作用认识不足 | 第28-29页 |
·民营企业缺乏实施思想政治工作的专业人才 | 第29-30页 |
·思想政治工作在民营企业中主体位置不明确 | 第30-31页 |
·思想政治工作与民营企业发展不平衡 | 第31-32页 |
·民营企业中的思想政治工作体系不完善 | 第32-34页 |
4 思想政治工作对提高我国民营企业经济效益的策略与建议 | 第34-54页 |
·增强思想政治工作对提高民营企业经济效益的认同 | 第34-37页 |
·思想政治工作能够保证民营企业的社会主义方向 | 第34-35页 |
·思想政治工作能够提高职工在经济建设中的主体地位 | 第35-36页 |
·思想政治工作能够促进员工的利益与企业利润的增长 | 第36-37页 |
·运用专业人才保障民营企业思想政治工作有效开展 | 第37-40页 |
·营造企业良好环境推动专业人才发挥作用 | 第37-38页 |
·赋予专业人才相应权利推动思想政治工作有效开展 | 第38-39页 |
·促进专业人才参与企业经营管理实践 | 第39-40页 |
·落实科学发展观将思想政治工作与民营企业实践相结合 | 第40-44页 |
·围绕企业的中心工作,突出思想政治工作的服务职能 | 第40-41页 |
·建立和谐企业,坚持推进企业民主管理 | 第41-42页 |
·强化思想政治工作独特功能,推进企业经营管理的发展 | 第42-43页 |
·运用思想政治工作典型经验指导企业经营 | 第43-44页 |
·民营企业实施思想政治工作的创新机制 | 第44-48页 |
·企业思想政治工作实施内容的创新 | 第45-46页 |
·企业思想政治工作实施方法的创新 | 第46-47页 |
·企业思想政治工作实施机制的创新 | 第47-48页 |
·树立思想政治工作主体地位促进民营企业健康发展 | 第48-51页 |
·以思想政治工作的协调功能营造民营企业发展软环境 | 第48-49页 |
·以思想政治工作的服务功能为民营企业提供智力支持和精神动力 | 第49-50页 |
·以思想政治工作的激励功能不断提高民营企业的创新力 | 第50-51页 |
·以思想政治工作的保证功能促进民营经济发展跃上新台阶 | 第51页 |
·借鉴国外经验不断充实我国企业思想政治工作内容 | 第51-54页 |
5 结语 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
后记 | 第57-58页 |