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学位纠纷之归因分析及对策探讨

论文摘要第1-7页
Abstract第7-11页
导论第11-22页
 一、选题缘起第11-12页
 二、业已研究成果述评第12-20页
 三、研究价值与方法第20页
 四、研究的创新与不足第20-22页
第一章 何谓学位纠纷第22-26页
 第一节 中华人民共和国的学位制度第22-23页
 第二节 学位纠纷之界定第23-25页
  一、何谓学位纠纷第23-24页
  二、学位纠纷的法律关系主体第24-25页
 本章小结第25-26页
第二章 学位纠纷案概观第26-48页
 第一节 学位纠纷案之初现第26-32页
  一、司法部门是否应受理学位纠纷类案件第28-29页
  二、高校在教学管理上是否拥有充分的自主权第29-30页
  三、高校学位评定程序公正与否第30-31页
  四、如何维护学生的合法权益第31-32页
 第二节 学位纠纷案之类型第32-42页
  一、拒发或延迟发放学位导致的纠纷第33-36页
  二、撤销学位产生的纠纷第36-39页
  三、学位名称含糊诱发的纠纷第39-41页
  四、授予学位资质缺乏引起的纠纷第41-42页
 第三节 学位纠纷案之趋势及特点第42-46页
  一、从我国首例学位纠纷案至今,此类诉讼呈现逐渐上升的趋势第43-44页
  二、因学生作弊而导致学校拒绝颁发学位证书是此类案件产生的主要原因第44-45页
  三、争论的焦点多在于高校教学管理方面的自主权第45页
  四、校方无论在诉讼前还是判决后,处理态度相对较为消极第45-46页
  五、教育法律可诉性的缺失第46页
 本章小结第46-48页
第三章 学位纠纷之归因分析及对策探讨第48-66页
 第一节 学生个体:深陷诚信道德危机第48-53页
  一、大学生诚信问题的现状第48-49页
  二、大学生诚信危机的具体表现第49-52页
  三、提高大学生诚信道德的对策第52-53页
 第二节 高等院校:自主权力的失范第53-60页
  一、高等院校行政管理权责不清第54-56页
  二、高校扩招间接影响学生的教学与就业第56-58页
  三、人才培养和人格完善的抉择第58-60页
 第三节 学位制度:体系下的利益失衡第60-62页
  一、学位评定监督机制缺位第60-61页
  二、评定委员会结构及责任履行问题第61页
  三、对受教育者权利保障不充分第61-62页
 第四节 现行法律:部分条款不甚完备第62-64页
  一、对学生群体的制度救济较为薄弱第62-63页
  二、现行有关教育法律的可诉性匮乏第63-64页
 本章小结第64-66页
结语第66-68页
附录第68-78页
参考文献第78-84页
后记第84-85页

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