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传统企业转向网络经营机理的研究——以海尔为例的分析

1. 引言第1页
2. 传统企业的特点第9-15页
 2.1. 传统企业的组织结构是层级结构第9-10页
 2.2. 传统企业经济活动的深度与广度受制于时间与空间第10页
 2.3. 传统企业的经营方式是推销式的第10页
 2.4. 传统企业主要采用的是大规模批量化的生产方式第10-11页
 2.5. 传统企业以提高生产效率的为经营核心第11-13页
 2.6. 新经济同传统企业相比的主要差异第13-15页
  2.6.1. 二者所依赖的基础不同第13页
  2.6.2. 经济运行的载体不同第13页
  2.6.3. 组织结构和企业文化不同第13-15页
3. 传统企业无法适应新经济的要求第15-20页
 3.1. 金字塔式的组织结构应变能力不足第15-16页
 3.2. 以推销为主的营销模式不适应网络经营的要求第16-17页
  3.2.1. 营销体系中的多层分销渠道模式不适应网络经济的要求第16页
  3.2.2. 营销定价方式不适应网络经济的要求第16-17页
 3.3. 网络的发展与传统企业下利益驱动机制第17-18页
  3.3.1. 网络的发展突破了传统企业在地域和时间上的限制第17页
  3.3.2. 网络的发展使传统中小企业在信息获得方面不再处于劣势第17页
  3.3.3. 网络的发展为传统企业提升知名度提供了快捷的通道第17页
  3.3.4. 网络的发展缩小了企业和客户的距离第17-18页
 3.4. 新经济对传统市场营销的冲击第18-20页
  3.4.1. 对传统市场营销的载体—市场产生巨大的冲击第18页
  3.4.2. 对消费者在企业营销中的地位产生巨大冲击第18页
  3.4.3. 网络经济对企业竞争的影响第18-20页
4. 传统经济转型网络经营的优势第20-23页
 4.1. 当前网络企业的获利模式第20页
 4.2. 传统经济转型网络经营的优势第20-23页
  4.2.1. 信誉优势第20-21页
  4.2.2. 物流配送优势第21页
  4.2.3. 管理优势第21页
  4.2.4. 顾客优势第21-22页
  4.2.5. 品牌优势第22-23页
5. 网络经营方式下传统企业的应变策略第23-32页
 5.1. 传统企业必须做出的转变第23-24页
 5.2. 改建为扁平化的组织结构第24-26页
 5.3. BPR后的流程循环第26-27页
 5.4. 建立以大规模定制为主的营销方式第27-28页
 5.5. 重视物流工作,建设好网络营销的基础第28-30页
 5.6. 降低流程的中介程度第30-32页
  5.6.1. 提高流程的合作程度第30-31页
  5.6.2. 面向客户服务。第31页
  5.6.3. 收集与分析客户信息第31页
  5.6.4. 增强数据分析能力第31-32页
6. 海尔的BPR第32-39页
 6.1. 变革后的组织结构第32-34页
 6.2. 海尔BPR的策略第34-37页
 6.3. 海尔组织变革的步骤第37-39页
7. 传统企业转型网络经营的技术基础第39-51页
 7.1. 供应链管理(SCM)Supply Chain Management第39-41页
  7.1.1. 供应链管理(SCM)的主要内容第39页
  7.1.2. 经过统计发现企业实施供应链管理所获得的效益第39-40页
  7.1.3. 供应链管理的实现步骤第40-41页
 7.2. 企业资源计划(ERP)Enterprise Resource Management第41-44页
  7.2.1. ERP的概念及其发展第41页
  7.2.2. ERP与SCM的关系第41-42页
  7.2.3. 实施ERP的好处第42页
  7.2.4. ERP实施步骤第42-44页
 7.3. 客户关系管理(CRM)Customer Relationship Management第44-51页
  7.3.1. 确定客户关系管理的目标第45页
  7.3.2. 了解改变营销方法的障碍第45页
  7.3.3. 规划调整组织及业务流程企业第45页
  7.3.4. 利用信息技术分析并找出不同特征的顾客群第45页
  7.3.5. 规划销售活动第45-46页
  7.3.6. 监督、事后控制、反馈第46页
  7.3.7. 信息数据库在CRM中扮演的角色第46-47页
  7.3.8. CRM系统的价值:第47-48页
  7.3.9. CRM客户关系管理的主要功能描述第48-51页
结束语第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53页

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