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煤科总院重庆分院基于平衡计分卡的战略绩效管理研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1 绪论第8-11页
   ·研究的背景和意义第8-10页
     ·研究的背景第8-9页
     ·研究的意义第9-10页
   ·研究的范围和研究方法第10-11页
     ·研究的范围第10页
     ·研究的方法第10-11页
2 战略管理与平衡计分卡理论回顾和现状第11-15页
   ·战略及战略管理理论回顾和现状第11-13页
     ·早期战略思想阶段第11页
     ·古典战略理论阶段第11-12页
     ·竞争战略理论阶段第12页
     ·动态竞争战略理论阶段第12-13页
   ·平衡计分卡的理论回顾和现状第13-15页
     ·第一阶段:平衡计分卡用于绩效考核第13页
     ·第二阶段:平衡计分卡用于战略考核和管理第13-14页
     ·突破性成果=战略地图+平衡计分卡+战略中心型组织第14-15页
3 基于平衡计分卡战略管理的基本框架第15-22页
   ·战略管理第15-17页
     ·企业战略的分析第15-16页
     ·企业战略的制定第16-17页
   ·平衡计分卡第17-18页
     ·平衡计分卡第17页
     ·平衡计分卡指标体系第17-18页
   ·基于平衡计分卡的战略管理框架第18-22页
     ·战略中心型组织(SFO)第18-19页
     ·基于平衡计分卡战略管理框架第19-22页
4 平衡计分卡的设计和构建方法第22-35页
   ·平衡记分卡的设计程序第22-24页
     ·制定明确的战略和战略地图第22页
     ·设计平衡计分卡的3 个关键变量第22-23页
     ·战略的实施、维护、诊断、反馈与修正第23-24页
   ·平衡计分卡设计的原则和重点第24-29页
     ·平衡计分卡设计应遵循的原则第24-26页
     ·平衡计分卡设计的重点第26-29页
   ·平衡计分卡设计的方法和工具第29-35页
     ·重要变量第29-30页
     ·平衡计分卡设计的工具第30-35页
5 案例应用——基于保证煤科总院重庆分院战略目标实现的平衡计分卡设计第35-52页
   ·煤科总院重庆分院背景及基本情况介绍第35页
   ·煤科总院重庆分院战略分析及规划第35-41页
     ·使命第36页
     ·价值观第36-37页
     ·愿景第37页
     ·战略第37-41页
   ·煤科总院重庆分院现行战略和衡量制度的评价第41页
   ·煤科总院重庆分院平衡计分卡设计第41-49页
     ·第一步:制定明确的战略和战略地图第41-43页
     ·制定衡量指标、衡量标准和行动计划第43-47页
     ·战略的实施、诊断、反馈和修正第47-49页
   ·煤科总院重庆分院平衡计分卡实施结果的报告第49-50页
   ·煤科总院重庆分院平衡计分卡的维护第50-52页
6 研究结论和建议第52-53页
   ·研究的结论第52页
   ·研究建议第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-56页
附录第56-58页
 附录A 平衡计分卡员工调查问卷表第56-58页

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