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复杂性制造供应链管理机制建模与应用研究--以海尔集团为例

摘要第1-7页
Abstract第7-13页
0 前言第13-15页
1 绪论第15-24页
   ·研究背景及其意义第15-17页
     ·研究背景及问题的提出第15-16页
     ·研究的价值与意义第16-17页
   ·国内外研究现状第17-20页
     ·国内研究现状第17-19页
     ·国外研究现状第19-20页
   ·研究方法和研究思路第20-22页
     ·研究方法第20-21页
     ·研究思路第21-22页
   ·论文结构与创新第22-23页
     ·论文的结构第22-23页
     ·论文的创新点第23页
   ·本章小结第23-24页
2 供应链管理机制相关理论及其研究综述第24-32页
   ·管理机制设计理论第24-26页
     ·机制设计理论概述第24-25页
     ·管理机制设计理论第25-26页
   ·管理机制设计原理第26-29页
     ·管理机制的实现第26-27页
     ·管理机制的执行与实现第27-28页
     ·行为准则与评价标准第28-29页
   ·复杂网络相关理论第29-31页
     ·复杂网络的鲁棒性第29-30页
     ·复杂网络的脆弱性第30-31页
   ·本章小结第31-32页
3 供应链的决策机制建模研究第32-40页
   ·供应链的决策机制模型第32-37页
     ·两层决策模型第32-33页
     ·多层决策模型第33-35页
     ·算例分析第35-37页
   ·供应链中决策权的分配第37-39页
   ·本章小结第39-40页
4 供应链的信息机制建模与仿真研究第40-55页
   ·信息不对称下信号传递博弈模型第40-42页
     ·模型的假设第40页
     ·模型的建立与求解第40-42页
     ·算例分析第42页
   ·信息共享风险建模第42-44页
     ·模型的假设第43页
     ·模型的建立与求解第43-44页
   ·信息共享风险的仿真第44-52页
     ·企业行为的多Agent 建模分析第45-46页
     ·信息共享风险的仿真第46-52页
   ·供应链合作的声誉机制第52-54页
   ·本章小结第54-55页
5 供应链的激励约束机制建模研究第55-73页
   ·供应链的显性激励约束机制模型第55-59页
     ·模型的假设第55-56页
     ·完全信息下的博弈模型第56-57页
     ·不完全信息下的博弈模型第57-58页
     ·模型的进一步分析第58-59页
   ·考虑企业业绩的激励约束机制模型第59-62页
     ·考虑企业业绩的激励约束机制模型第60-61页
     ·两种模型的比较分析第61-62页
   ·供应链的动态激励约束机制模型第62-69页
     ·模型的描述第62-64页
     ·模型的建立及其求解第64-68页
     ·两种激励约束机制模型的比较分析第68-69页
   ·算例分析第69-72页
   ·本章小结第72-73页
6 供应链管理机制实证研究第73-90页
   ·模型的建立第73-79页
     ·变量的设计第73-75页
     ·假设体系的建立第75-76页
     ·概念模型的建立第76-79页
   ·数据的收集与处理第79-85页
     ·样本选择与数据的收集第79页
     ·信度和效度检验第79-85页
   ·模型的验证第85-87页
     ·模型的检验第85-86页
     ·模型的修正第86-87页
   ·结果分析第87-89页
   ·本章小结第89-90页
7 研究结论及展望第90-92页
   ·研究结论第90-91页
   ·展望第91-92页
参考文献第92-97页
致谢第97-98页
个人简历、在校期间发表的学术论文与学术成果第98页

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