| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-17页 |
| 绪论 | 第17-28页 |
| ·研究背景 | 第17-19页 |
| ·选题意义 | 第19-22页 |
| ·理论意义 | 第19-21页 |
| ·现实意义 | 第21-22页 |
| ·研究内容与论文框架 | 第22-24页 |
| ·研究内容 | 第22页 |
| ·论文框架 | 第22-24页 |
| ·研究目标与研究方法 | 第24-26页 |
| ·研究目标 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第25-26页 |
| ·创新与不足 | 第26-28页 |
| ·本文的创新 | 第26-27页 |
| ·本文的不足 | 第27-28页 |
| 1 理论基础与文献综述 | 第28-53页 |
| ·企业家理论述评 | 第28-36页 |
| ·国外企业家理论 | 第28-33页 |
| ·国内企业家理论研究 | 第33-35页 |
| ·企业家理论评述 | 第35-36页 |
| ·企业集群演进中的企业家研究文献与评价 | 第36-45页 |
| ·企业集群演进研究文献 | 第36-41页 |
| ·企业集群演进中的企业家作用 | 第41-43页 |
| ·企业集群演进与企业集群演进中企业家作用的研究评价 | 第43-45页 |
| ·相关概念界定 | 第45-53页 |
| ·本文对企业家的理解 | 第45-46页 |
| ·企业集群的概念界定 | 第46-49页 |
| ·集群企业家的概念界定 | 第49-53页 |
| 2 企业家推动企业集群演进的理论解释 | 第53-81页 |
| ·企业集群演进的阶段划分及特征 | 第53-63页 |
| ·企业集群生命周期的界定 | 第53-54页 |
| ·企业集群演进的阶段划分及特征 | 第54-59页 |
| ·企业家视角下企业集群演进过程的阶段性描述 | 第59-63页 |
| ·企业家对企业集群演进的作用机理分析 | 第63-72页 |
| ·集群企业家、企业家精神和企业家创新 | 第63-67页 |
| ·管理协调与企业家协调 | 第67-69页 |
| ·企业集群内部的企业家协调 | 第69-72页 |
| ·企业家协调对企业集群演进的作用模型 | 第72-75页 |
| ·企业家协调作用关键因素的提出 | 第72页 |
| ·集群企业家作用机理:一个解释性模型 | 第72-74页 |
| ·企业家作用因素的阶段性绝对化观点的批判 | 第74-75页 |
| ·企业集群演进中的企业家作用关联机理 | 第75-80页 |
| ·企业家创业的示范效应与企业集群的形成 | 第75-76页 |
| ·企业家才能的动态发展与企业集群的成长 | 第76-78页 |
| ·企业家社会资本的扩展与企业集群的成熟与稳定 | 第78-80页 |
| ·本章小结 | 第80-81页 |
| 3 基于企业家创业的企业集群形成机理 | 第81-109页 |
| ·企业家创业与企业集群形成的演进模型 | 第81-87页 |
| ·企业家的创业与创业企业家 | 第81-82页 |
| ·基于企业家创业的企业集群形成 | 第82-85页 |
| ·基于企业家创业的集群转型升级 | 第85-86页 |
| ·集群企业家创业的路径创造和路径依赖 | 第86-87页 |
| ·企业集群萌芽阶段的企业家创业活动 | 第87-94页 |
| ·企业家资源供给 | 第88-90页 |
| ·潜在企业家的创业意识和创业条件 | 第90-93页 |
| ·创业企业家与企业集群的萌芽 | 第93-94页 |
| ·企业集群形成阶段的企业家创业活动 | 第94-102页 |
| ·龙头企业家的示范作用 | 第94-97页 |
| ·企业家创业的空间集聚与集群的竞争优势 | 第97-99页 |
| ·第二代企业家的形成 | 第99-102页 |
| ·企业集群转化阶段的企业家创业活动 | 第102-107页 |
| ·企业集聚不经济 | 第102-104页 |
| ·企业家的二次创业与集群的可持续发展 | 第104-107页 |
| ·本章小结 | 第107-109页 |
| 4 企业家才能推动企业集群成长的作用机理 | 第109-138页 |
| ·企业家才能与企业集群演进的互动 | 第109-115页 |
| ·集群企业家的才能结构 | 第109-112页 |
| ·集群企业家的才能阶段性 | 第112-113页 |
| ·集群环境下企业家才能的成长 | 第113-115页 |
| ·企业家才能推动企业集群成长的作用分析 | 第115-126页 |
| ·知识流动对企业集群创新机制的影响 | 第115-117页 |
| ·企业家创新与企业集群的成长 | 第117-119页 |
| ·企业家才能推动企业集群成长的模型分析 | 第119-122页 |
| ·企业家才能与企业集群的演进 | 第122-126页 |
| ·企业家才能在企业集群中的溢出与传导 | 第126-132页 |
| ·知识溢出的外部经济性 | 第126-128页 |
| ·知识在集群中的传导途径 | 第128-132页 |
| ·企业家才能增长与组织学习 | 第132-137页 |
| ·企业内三种人力资本的学习与转化 | 第132-134页 |
| ·企业家的学习和整合 | 第134-135页 |
| ·集群企业的组织间学习 | 第135-137页 |
| ·本章小结 | 第137-138页 |
| 5 企业家社会资本在企业集群演进中的运行机理 | 第138-177页 |
| ·企业家社会资本与企业集群演进 | 第138-154页 |
| ·企业家社会资本相关范畴 | 第138-144页 |
| ·集群中的企业家社会资本 | 第144-147页 |
| ·围绕企业家社会资本的集群演进 | 第147-154页 |
| ·企业家社会资本在企业集群演进中的作用分析 | 第154-170页 |
| ·企业家社会资本与集群信任机制 | 第154-162页 |
| ·企业家社会资本在集群演进中的运行机理 | 第162-164页 |
| ·企业家社会资本与集群的治理 | 第164-167页 |
| ·企业家社会资本与集群的升级创新 | 第167-170页 |
| ·企业集群网络的长期演化 | 第170-176页 |
| ·两种类型企业集群的网络演化路径 | 第170-173页 |
| ·社会资本在网络运行中的惰性与演化失败 | 第173-176页 |
| ·本章小结 | 第176-177页 |
| 6 集群企业家成长的路径选择 | 第177-195页 |
| ·集群企业家成长的制度分析 | 第177-182页 |
| ·集群企业家成长与区域经济活力 | 第177-178页 |
| ·内在制度演化与集群企业家成长 | 第178-180页 |
| ·基于企业集群的企业家成长分析 | 第180-182页 |
| ·建立完善创业机制的路径选择 | 第182-186页 |
| ·企业集群内蕴涵丰富的创业活力和创业资源 | 第182-183页 |
| ·企业集群中存在比较健全的创业机制 | 第183-184页 |
| ·培育基于企业集群战略的创业机制 | 第184-186页 |
| ·企业家社会资本的制度化选择 | 第186-191页 |
| ·培植企业集群内部区域文化根植性 | 第188-189页 |
| ·建立发挥社会非生产性机构作用 | 第189-190页 |
| ·完善集群企业家与当地社会的多渠道交流环境 | 第190-191页 |
| ·营造企业集群内部有利于企业家创新的竞争氛围 | 第191-194页 |
| ·企业集群中恶性竞争的破坏作用 | 第191-192页 |
| ·促进企业集群良性竞争氛围的形成 | 第192-193页 |
| ·形成集群良性竞争的主要对策 | 第193-194页 |
| ·本章小结 | 第194-195页 |
| 7 结论与后续研究 | 第195-200页 |
| ·结论 | 第195-198页 |
| ·后续研究 | 第198-200页 |
| 参考文献 | 第200-211页 |
| 致谢 | 第211-212页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第212页 |