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双元学习视角的技术创新演化及绩效评价--以华为公司为例

摘要第3-4页
abstract第4页
第一章 绪论第6-13页
    1.1 选题背景及意义第6-8页
        1.1.1 选题背景第6-7页
        1.1.2 研究意义第7-8页
    1.2 研究内容及研究方法第8-11页
        1.2.1 研究思路及内容第8-9页
        1.2.2 研究方法及技术路线第9-11页
    1.3 关键概念定义第11-13页
第二章 文献回顾第13-21页
    2.1 后发企业技术追赶文献回顾第13-15页
    2.2 双元性学习文献回顾第15-18页
    2.3 创新绩效评价文献回顾第18-21页
第三章 研究设计第21-25页
    3.1 案例选取第21-23页
    3.2 数据来源第23页
    3.3 阶段划分第23页
    3.4 绩效评价方法的选择第23-25页
第四章 案例分析第25-44页
    4.1 案例公司简介第25页
    4.2 基于双元性学习的创新演化及驱动机制分析第25-34页
        4.2.1 追赶阶段的双元学习创新第25-28页
        4.2.2 超越追赶阶段的双元学习创新第28-30页
        4.2.3 创新前沿阶段的双元学习创新第30-31页
        4.2.4 技术创新模式演化的驱动机制第31-32页
        4.2.5 小结第32-34页
    4.3 企业创新演化效果评价第34-44页
        4.3.1 指标体系的建立第34-37页
        4.3.2 利用层次分析法确定指标权重第37-39页
        4.3.3 运用模糊数学原理建立评价模型第39-44页
第五章 结论与展望第44-46页
    5.1 研究结论第44-45页
    5.2 研究展望第45-46页
参考文献第46-50页
致谢第50页

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