| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 主要内容和文章框架 | 第13-15页 |
| 1.5 研究创新 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-24页 |
| 2.1 制度环境与管理层业绩预告 | 第16-19页 |
| 2.2 董事会特征与管理层业绩预告 | 第19-22页 |
| 2.3 研究述评 | 第22-24页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第24-30页 |
| 3.1 理论基础 | 第24-27页 |
| 3.1.1 代理理论和信息不对称理论 | 第24-25页 |
| 3.1.2 资源依赖理论 | 第25页 |
| 3.1.3 高阶梯队理论 | 第25-26页 |
| 3.1.4 自愿披露动机假说 | 第26-27页 |
| 3.2 研究假设 | 第27-30页 |
| 4 研究设计 | 第30-42页 |
| 4.1 数据来源和样本选取 | 第30-32页 |
| 4.2 变量定义 | 第32-40页 |
| 4.2.1 管理层业绩预告 | 第32-33页 |
| 4.2.2 制度环境 | 第33-35页 |
| 4.2.3 董事会稳定性 | 第35-36页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第36-40页 |
| 4.3 研究模型 | 第40-42页 |
| 5 实证检验与结果 | 第42-64页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第42-43页 |
| 5.2 相关性分析 | 第43-45页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第45-59页 |
| 5.3.1 制度环境与业绩预告的多元回归分析 | 第45-49页 |
| 5.3.2 董事会稳定性与业绩预告的多元回归分析 | 第49-55页 |
| 5.3.3 制度环境、董事会稳定性与业绩预告的多元回归分析 | 第55-59页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第59-64页 |
| 6 结论及建议 | 第64-68页 |
| 6.1 研究结论 | 第64-65页 |
| 6.2 对策建议 | 第65-67页 |
| 6.2.1 制度环境方面 | 第66-67页 |
| 6.2.2 董事会治理方面 | 第67页 |
| 6.3 研究局限性 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |