AH药物研究院绩效管理方案研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 论文写作背景、目的及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 论文写作背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 论文写作目的 | 第11页 |
| 1.1.3 论文写作意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外相关研究 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外相关研究情况 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内相关研究情况 | 第13-15页 |
| 1.2.3 国内外研究综合评述 | 第15页 |
| 1.3 论文研究思路、内容及方法 | 第15-18页 |
| 1.3.1 论文研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 论文研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.3 论文研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 论文创新之处 | 第18-19页 |
| 第2章 AH药物研究院绩效管理现状分析 | 第19-28页 |
| 2.1 AH药物研究院概况 | 第19-21页 |
| 2.1.1 AH药物研究院基本情况 | 第19-20页 |
| 2.1.2 AH药物研究院组织与人员情况 | 第20-21页 |
| 2.2 AH药物研究院绩效管理现状 | 第21-23页 |
| 2.2.1 AH药物研究院绩效管理内容 | 第21页 |
| 2.2.2 AH药物研究院绩效管理方式 | 第21-22页 |
| 2.2.3 AH药物研究院绩效管理结果运用 | 第22-23页 |
| 2.3 AH药物研究院绩效管理问题及成因 | 第23-27页 |
| 2.3.1 AH药物研究院绩效管理存在的问题 | 第23-25页 |
| 2.3.2 AH药物研究院绩效管理问题的原因 | 第25-27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第3章 AH药物研究院绩效管理影响因素分析 | 第28-32页 |
| 3.1 AH药物研究院内在影响因素分析 | 第28-30页 |
| 3.1.1 AH药物研究院研发价值链分析 | 第28-29页 |
| 3.1.2 AH药物研究院行政价值链分析 | 第29-30页 |
| 3.2 AH药物研究院外在影响因素分析 | 第30-31页 |
| 3.2.1 AH药物研究院外部竞争分析 | 第30-31页 |
| 3.2.2 AH药物研究院法制影响分析 | 第31页 |
| 3.3 本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 AH药物研究院绩效管理方案设计 | 第32-49页 |
| 4.1 AH药物研究院绩效管理方案设计原则及目标 | 第32-34页 |
| 4.1.1 AH药物研究院绩效管理方案设计原则 | 第32-33页 |
| 4.1.2 AH药物研究院绩效管理方案设计目标 | 第33-34页 |
| 4.2 AH药物研究院绩效准备阶段设计 | 第34-40页 |
| 4.2.1 AH药物研究院绩效流程管理 | 第34-35页 |
| 4.2.2 AH药物研究院绩效目标提取 | 第35-36页 |
| 4.2.3 AH药物研究院绩效计划制订 | 第36-40页 |
| 4.3 AH药物研究院绩效执行阶段设计 | 第40-45页 |
| 4.3.1 AH药物研究院绩效考核实施 | 第40-41页 |
| 4.3.2 AH药物研究院绩效辅导跟踪 | 第41-43页 |
| 4.3.3 AH药物研究院绩效考核评估 | 第43-45页 |
| 4.4 AH药物研究院绩效报告阶段设计 | 第45-48页 |
| 4.4.1 AH药物研究院绩效结果反馈改进 | 第46页 |
| 4.4.2 AH药物研究院绩效结果激励应用 | 第46-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 AH药物研究院绩效管理保障措施 | 第49-52页 |
| 5.1 建立绩效管理制度 | 第49页 |
| 5.2 安排财务资金预算 | 第49-50页 |
| 5.3 引入信息管理系统 | 第50页 |
| 5.4 优化企业文化环境 | 第50-51页 |
| 5.5 完善岗位目标管理 | 第51页 |
| 5.6 本章小结 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简历 | 第58页 |
