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教师专业发展的高原现象及其超越的叙事研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 导论第9-21页
    1.1 研究缘起与意义第9-11页
        1.1.1 选题缘由第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 已有研究的综述第11-18页
        1.2.1 职业高原的内涵第11-13页
        1.2.2 教师职业高原第13-17页
        1.2.3 已有研究之不足第17-18页
    1.3 核心概念界定第18-21页
        1.3.1 教师专业发展第18-19页
        1.3.2 教师专业发展的高原现象第19-20页
        1.3.3 教师专业发展路径第20-21页
2 研究设计第21-29页
    2.1 研究方法与思路第21-22页
        2.1.1 研究方法第21-22页
        2.1.2 研究思路第22页
    2.2 研究对象的选择第22-25页
        2.2.1 研究对象的选择背景第22-24页
        2.2.2 研究对象概况第24-25页
    2.3 研究资料的搜集第25-27页
        2.3.1 文献分析第25页
        2.3.2 深度访谈第25-26页
        2.3.3 参与式观察第26页
        2.3.4 实物分析第26-27页
    2.4 研究过程与逻辑第27-29页
        2.4.1 研究过程第27页
        2.4.2 研究逻辑第27-29页
3 X老师专业发展历程的叙事第29-43页
    3.1 新手适应期第29-31页
        3.1.1 专业发展的混沌期第29-30页
        3.1.2 “向老教师学习”第30-31页
    3.2 快速发展期第31-34页
        3.2.1 形成教学策略第32-33页
        3.2.2 现代教育技术助推第33-34页
    3.3 稳定停滞期第34-37页
        3.3.1 “感觉这样就可以了”第34-35页
        3.3.2 “我好像陷入了高考的条条框框里”第35-36页
        3.3.3 找不到突破的方向第36-37页
    3.4 突破更新期第37-43页
        3.4.1 “我想要退回去”第38-39页
        3.4.2 找到新的方向第39-41页
        3.4.3 形成教学模式第41-43页
4 理论分析与策略探讨第43-55页
    4.1 X老师专业发展高原期的理论分析第43-51页
        4.1.1 X老师陷入专业发展的高原期第43-46页
        4.1.2 X老师为何陷入专业发展的高原期第46-49页
        4.1.3 X老师如何突破专业发展高原期第49-51页
    4.2 促进教师突破专业高原期的策略第51-55页
        4.2.1 唤醒意识,实现转向第52-53页
        4.2.2 外部环境的支持第53-55页
结语:走出专业发展的高原期,实现“第二次飞跃”第55-57页
参考文献第57-63页
附录第63-64页
致谢第64-65页

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