| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第13-14页 |
| 1.4 主要创新点 | 第14-16页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第16-29页 |
| 2.1 社会网络理论概述 | 第16-20页 |
| 2.1.1 社会网络理论研究的发展历程 | 第16-18页 |
| 2.1.2 社会网络理论研究采用的方法 | 第18-20页 |
| 2.2 企业创新网络与连锁董事网络概念界定 | 第20-23页 |
| 2.2.1 企业创新网络概念界定 | 第20-22页 |
| 2.2.2 连锁董事网络概念界定 | 第22-23页 |
| 2.3 相关文献述评 | 第23-28页 |
| 2.3.1 有关企业创新网络与创新绩效关系的研究 | 第24-25页 |
| 2.3.2 有关连锁董事网络与创新绩效关系的研究 | 第25-27页 |
| 2.3.3 文献述评 | 第27-28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 3 研究模型构建及假设提出 | 第29-37页 |
| 3.1 理论研究模型的构建 | 第29-30页 |
| 3.2 企业创新网络对创新绩效的影响及假设 | 第30-31页 |
| 3.3 企业连锁董事网络对创新绩效影响及假设 | 第31-33页 |
| 3.3.1 连锁董事网络中心度与创新绩效的假设 | 第31-32页 |
| 3.3.2 连锁董事网络结构洞与创新绩效的假设 | 第32-33页 |
| 3.4 企业创新网络和连锁董事网络对创新绩效的交互影响的假设 | 第33-35页 |
| 3.4.1 创新网络中心度和连锁董事网络中心度交互作用的假设 | 第33-34页 |
| 3.4.2 企业创新网络中心度和连锁董事网络结构洞交互作用的假设 | 第34-35页 |
| 3.5 本章小结 | 第35-37页 |
| 4 研究设计 | 第37-45页 |
| 4.1 样本选择及数据的处理 | 第37-39页 |
| 4.1.1 样本选择 | 第37-38页 |
| 4.1.2 数据来源及处理 | 第38-39页 |
| 4.1.3 数据分析方法 | 第39页 |
| 4.2 变量选取及测度 | 第39-44页 |
| 4.2.1 企业创新绩效的界定及测度 | 第39-40页 |
| 4.2.2 企业创新网络的界定及测度 | 第40-41页 |
| 4.2.3 连锁董事网络的界定及测度 | 第41-43页 |
| 4.2.4 控制变量的选择 | 第43-44页 |
| 4.3 本章小结 | 第44-45页 |
| 5 实证分析 | 第45-57页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第45-49页 |
| 5.1.1 企业-连锁董事网络分析 | 第45-47页 |
| 5.1.2 变量的描述性分析 | 第47-49页 |
| 5.2 相关分析 | 第49-50页 |
| 5.3 回归分析 | 第50-54页 |
| 5.3.1 直接效应分析 | 第50-51页 |
| 5.3.2 两种网络对创新绩效的交互作用分析 | 第51-54页 |
| 5.4 结果讨论 | 第54-56页 |
| 5.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 6 结论及建议 | 第57-61页 |
| 6.1 研究结论 | 第57-58页 |
| 6.2 管理建议 | 第58-60页 |
| 6.3 研究不足及展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 个人简历、在校期间发表的学术论文与研究成果 | 第67页 |
