| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 前言 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第9页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第9-12页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第12-13页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.5 研究创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 企业文化与企业价值最大化概述 | 第14-30页 |
| 2.1 企业文化的内涵与功能 | 第14-21页 |
| 2.1.1 企业文化的内涵 | 第14-15页 |
| 2.1.2 企业文化的内容 | 第15-19页 |
| 2.1.3 企业文化的功能 | 第19-21页 |
| 2.2 企业价值及其最大化 | 第21-24页 |
| 2.2.1 企业价值的含义 | 第21-22页 |
| 2.2.2 企业价值的最大化 | 第22-24页 |
| 2.3 企业文化建设与企业价值最大化的关系 | 第24-30页 |
| 2.3.1 企业文化对企业价值最大化的影响 | 第25-27页 |
| 2.3.2 企业价值最大化对企业文化的影响 | 第27-28页 |
| 2.3.3 构建企业文化实现企业价值最大化目标 | 第28-30页 |
| 第三章 企业价值最大化导向下 JL 企业文化建设分析 | 第30-37页 |
| 3.1 JL 汽车简介 | 第30页 |
| 3.2 JL 汽车企业文化建设现状 | 第30-32页 |
| 3.2.1 企业愿景 | 第30页 |
| 3.2.2 企业使命 | 第30页 |
| 3.2.3 企业文化建设方向 | 第30-31页 |
| 3.2.4 企业精神 | 第31页 |
| 3.2.5 核心价值理念 | 第31页 |
| 3.2.6 JLlogo | 第31页 |
| 3.2.7 元动力 | 第31-32页 |
| 3.3 JL 汽车当前企业文化建设中存在的问题 | 第32-33页 |
| 3.4 JL 汽车企业文化建设存在问题的原因分析 | 第33-34页 |
| 3.5 JL 汽车企业文化推进企业价值全面提升的措施 | 第34-37页 |
| 第四章 企业价值最大化导向下民营企业文化建构 | 第37-45页 |
| 4.1 民营企业文化建设一般情况 | 第37页 |
| 4.2 价值最大化中的企业文化阻碍因素分析 | 第37-40页 |
| 4.3 价值最大化下民营企业文化建设方案 | 第40-45页 |
| 第五章 结束语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |