首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--世界各国企业经济论文--中国论文

制度距离、文化差异与中国企业海外并购的短期市场反应

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第11-16页
    1.1 研究背景和研究意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 论文框架与研究内容第13-14页
    1.3 研究方法第14-15页
    1.4 本文的创新点第15-16页
2 并购的概念界定及相关理论、文献综述第16-26页
    2.1 海外并购的相关概念界定和分类第16-18页
    2.2 海外并购的理论基础第18-21页
        2.2.1 交易费用理论第18-19页
        2.2.2 并购的效率理论第19-20页
        2.2.3 股东的财富效应理论第20页
        2.2.4 信息信号理论(Information and Signaling Theory)第20-21页
        2.2.5 市场势力理论第21页
    2.3 国内外海外并购的研究文献综述第21-26页
        2.3.1 国内外海外并购价值创造的文献综述第21-23页
        2.3.2 国内外海外并购影响因素的文献综述第23-26页
3 我国企业海外并购的现状研究第26-31页
    3.1 我国企业海外并购的发展历程第26-27页
    3.2 我国企业海外并购的特点第27-28页
    3.3 我国企业海外并购的现状及存在的问题第28-29页
    3.4 我国企业海外并购热潮的驱动因素分析第29-31页
4 制度因素和文化因素对我国企业海外并购的影响第31-35页
    4.1 制度因素对我国企业海外并购的影响第31-32页
        4.1.1 政治制度第31页
        4.1.2 经济制度第31-32页
        4.1.3 法律制度第32页
    4.2 文化因素对我国企业海外并购的影响第32-35页
5 我国企业海外并购的短期市场反应研究第35-41页
    5.1 海外并购短期市场反应的研究方法和样本选择第35-38页
        5.1.1 事件研究法概述第35页
        5.1.2 海外并购的事件研究模型概述第35-36页
        5.1.3 短期效应研究样本的来源及选择方式第36-38页
    5.2 海外并购的短期市场反应研究设计第38-41页
        5.2.1 研究假设第38页
        5.2.2 检验结果及分析第38-41页
6 我国企业海外并购短期市场反应影响因素的实证分析第41-50页
    6.1 理论分析与研究假设第41-43页
        6.1.1 制度距离对海外并购短期市场反应的影响第41页
        6.1.2 文化差异对海外并购短期市场反应的影响第41-42页
        6.1.3 公司实际控制人的国有性质对海外并购短期市场反应的影响第42-43页
    6.2 研究设计第43-45页
        6.2.1 研究模型第43-44页
        6.2.2 主要变量的选取第44-45页
    6.3 实证结果第45-50页
        6.3.1 对变量的描述性统计和相关性分析第46-47页
        6.3.2 全样本的多元线性回归分析第47-48页
        6.3.3 稳健性检验分析第48-50页
7 研究结论与讨论第50-54页
    7.1 研究结论第50-51页
    7.2 政策建议第51-53页
        7.2.1 企业层面的建议第51-52页
        7.2.2 政府层面的建议第52页
        7.2.3 投资者的建议第52-53页
    7.3 局限性及未来的研究方向第53-54页
参考文献第54-59页
附录第59-62页
致谢第62页

论文共62页,点击 下载论文
上一篇:信息不对称下企业低碳发展的激励机制研究
下一篇:越南新生代员工工作价值观及其对绩效的影响研究