信息不对称下企业低碳发展的激励机制研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-17页 |
| 1.3.1 低碳经济发展的研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3.2 信息不对称下的激励理论研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3.3 研究现状评述 | 第16-17页 |
| 1.4 研究内容、方法与技术路线 | 第17-20页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.4.2 研究方法与思路 | 第18-20页 |
| 1.5 研究创新 | 第20-21页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第21-28页 |
| 2.1 信息不对称理论 | 第21-22页 |
| 2.2 博弈论 | 第22-23页 |
| 2.3 委托-代理理论 | 第23-26页 |
| 2.3.1 多周期动态理论 | 第25-26页 |
| 2.3.2 多任务理论 | 第26页 |
| 2.4 机制设计理论 | 第26-28页 |
| 第三章 单任务下企业低碳发展静态激励机制设计 | 第28-39页 |
| 3.1 问题假设与符号说明 | 第28-29页 |
| 3.2 单任务下静态激励机制设计 | 第29-34页 |
| 3.2.1 单一信息不对称下的激励机制 | 第30-31页 |
| 3.2.2 双重信息不对称下的激励机制 | 第31-34页 |
| 3.3 两种信息不对称情形下激励机制的对比分析 | 第34-36页 |
| 3.3.1 两种情形下激励契约的差异性效果 | 第34-35页 |
| 3.3.2 企业和政府收益分析 | 第35-36页 |
| 3.4 数值仿真 | 第36-38页 |
| 3.5 本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 多任务下企业低碳发展动态激励机制设计 | 第39-50页 |
| 4.1 问题描述及模型假设 | 第39-40页 |
| 4.2 多任务下动态激励机制设计 | 第40-45页 |
| 4.2.1 单周期静态激励模型 | 第41-43页 |
| 4.2.2 多周期动态激励模型 | 第43-45页 |
| 4.3 两种激励模型比较分析 | 第45-47页 |
| 4.3.1 两种情形下激励机制的差异性效果 | 第45-46页 |
| 4.3.2 政府和企业的收益分析 | 第46-47页 |
| 4.4 数值仿真 | 第47-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-50页 |
| 第五章 企业低碳发展的对策及建议 | 第50-54页 |
| 5.1 充分发挥政府引导作用 | 第50-51页 |
| 5.2 加强企业环境信息披露 | 第51-52页 |
| 5.3 建立科学完善的长效激励机制 | 第52页 |
| 5.4 企业主动实行低碳发展战略 | 第52-54页 |
| 第六章 总结与展望 | 第54-56页 |
| 6.1 全文总结 | 第54-55页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
