首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

B外贸公司供应链管理策略优化研究

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
1. 绪论第12-18页
    1.1 研究背景与研究问题的提出第12页
    1.2 研究对象第12-13页
    1.3 国内外研究现状第13-15页
    1.4 研究内容及创新之处第15-16页
    1.5 研究方法和目的第16-18页
2. 相关理论基础第18-30页
    2.1 供应链管理的相关理论第18-20页
        2.1.1 供应链管理概念第18页
        2.1.2 供应链管理的实质第18-19页
        2.1.3 供应链管理的方向第19-20页
    2.2 核心竞争力的相关理论概述第20-21页
        2.2.1 核心竞争力的概念第20页
        2.2.2 现代社会企业核心竞争力的表现形式第20-21页
    2.3 供应链理论同企业核心竞争力之间的关系第21-24页
        2.3.1 核心竞争力在供应链管理中的体现第21-23页
        2.3.2 供应链管理与企业核心竞争力之间的相互作用第23-24页
    2.4 通过供应链管理提升外贸企业核心竞争力的对策第24-30页
        2.4.1 外贸企业的发展第24-25页
        2.4.2 外贸企业供应链中核心竞争力管理第25页
        2.4.3 外贸企业供应链管理的改造与整合第25-30页
3. B外贸公司供应链管理现状及问题第30-43页
    3.1 B外贸公司发展历程及供应链结构第30-32页
        3.1.1 B外贸公司的发展历程第30-31页
        3.1.2 B外贸公司的供应链结构第31-32页
    3.2 B外贸公司供应链发展策略上的现状及主要问题第32-35页
        3.2.1 B外贸公司的供应链发展策略现状第32-34页
        3.2.2 B外贸公司的供应链发展策略问题第34-35页
    3.3 B外贸公司组织结构及业务流程的现状及主要问题第35-40页
        3.3.1 B外贸公司主要组织结构第35-36页
        3.3.2 B外贸公司组织结构的主要问题第36页
        3.3.3 B外贸公司业务分配及流程现状第36-38页
        3.3.4 B外贸公司业务分配及流程的主要问题第38-40页
    3.4 B外贸公司供应商信息管理系统及客户管理的主要问题第40-43页
        3.4.1 B外贸公司供应商信息管理系统现状与问题第40-41页
        3.4.2 B外贸公司客户开发与管理的主要问题第41-43页
4. B外贸公司供应链管理的SWOT分析第43-59页
    4.1 B外贸公司外部经营环境的机会和威胁分析(O/T分析)第43-53页
        4.1.1 B外贸公司的宏观环境分析第43-46页
        4.1.2 国际客户发展趋势第46-50页
        4.1.3 产品发展特点第50-51页
        4.1.4 供应商及合作伙伴发展特点第51-53页
    4.2 基于O/T交叉分析的经营重点下内部优劣势分析(S/W分析)第53-59页
        4.2.1 国内外经济形势下的企业内部发展策略分析第53-54页
        4.2.2 客户服务,组织结构和业务流程的优劣势分析第54-56页
        4.2.3 企业产品结构的优劣势分析第56-57页
        4.2.4 供应商管理和客户管理的优劣势分析第57-58页
        4.2.5 B外贸公司内部优劣势综合分析第58-59页
5. B外贸公司供应链管理战略规划及调整第59-73页
    5.1 B外贸公司的竞争策略调整第59-63页
        5.1.1 明确竞争调整方向第59-60页
        5.1.2 拓展企业竞争策略第60-63页
        5.1.3 找出企业的核心竞争力第63页
    5.2 B外贸公司的供应链管理调整与优化第63-73页
        5.2.1 B外贸公司的组织结构第63-65页
        5.2.2 B外贸公司的组织结构调整第65-66页
        5.2.3 B外贸公司的供应商管理与优化第66-68页
        5.2.4 B外贸公司的客户管理优化第68-70页
        5.2.5 内部供应链及工作流程整体优化第70-71页
        5.2.6 互联网时代下外贸企业的发展第71-73页
6. 研究结论及局限性第73-75页
    6.1 研究结论第73-74页
    6.2 研究局限性第74-75页
参考文献第75-77页
致谢第77-78页
个人简历第78页

论文共78页,点击 下载论文
上一篇:IT员工工作压力、工作满意度与离职倾向关系研究
下一篇:A公司员工工作满意度及提升对策研究