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均衡视域下县域内城乡教师流动机制研究--以山西省X县为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 选题缘由第9-10页
        1.1.1 国家关于教师流动政策的出台第9页
        1.1.2 对中部地区城乡教师流动的研究具有紧迫性第9-10页
        1.1.3 县域内的教师流动具有可行性第10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 实践意义第11页
    1.3 核心概念界定第11-13页
        1.3.1 教育均衡第11-12页
        1.3.2 教师流动第12页
        1.3.3 教师流动机制第12-13页
    1.4 研究综述第13-17页
        1.4.1 国内研究综述第13-16页
        1.4.2 国外研究综述第16-17页
    1.5 研究方法和思路第17-19页
        1.5.1 研究方法第17-18页
        1.5.2 研究思路第18-19页
第2章 县域内城乡教师流动机制的理论基础及分析框架第19-27页
    2.1 理论基础第19-22页
        2.1.1 教育均衡理论第19-20页
        2.1.2 机制设计理论第20页
        2.1.3 人才流动理论第20-22页
    2.2 分析框架第22-27页
        2.2.1 分析框架的政策依据第22-23页
        2.2.2 分析框架的基本原则第23-24页
        2.2.3 分析框架的主要内容第24-27页
第3章 X县城乡教师流动机制的现状分析第27-43页
    3.1 X县基本情况第27页
    3.2 X县教师流动的政策体系基本形成第27-37页
        3.2.1 教师流动的法律依据第27-28页
        3.2.2 X县教师流动的政策文件第28-30页
        3.2.3 X县城乡教师流动政策的具体内容第30-31页
        3.2.4 X县城乡教师流动政策的实施情况第31-37页
    3.3 X县城乡教师流动的组织机构基本建立第37-40页
        3.3.1 县政府大力完善城乡教师流动的配套设施第37-39页
        3.3.2 县教科局为主导负责城乡教师流动实施工作第39页
        3.3.3 形成对口帮扶、领导挂帅、骨干引领的工作方式第39-40页
    3.4 X县城乡教师流动取得一定成效第40-43页
第4章 X县城乡教师流动机制存在的问题及原因分析第43-61页
    4.1 X县城乡教师流动机制存在的问题第43-53页
        4.1.1 城乡教师流动政策的决策机制不完善第43-44页
        4.1.2 城乡教师流动政策的执行遭遇尴尬第44-50页
        4.1.3 城乡流动教师的使用机制存在缺陷第50-52页
        4.1.4 城乡教师流动评价机制单一第52-53页
    4.2 X县城乡教师流动机制存在问题的原因分析第53-61页
        4.2.1 对城乡教师流动机制的设计理念把握不够第53-54页
        4.2.2 城乡教师流动政策决策的应付性第54-55页
        4.2.3 城乡流动执行中各相关主体间的利益博弈第55-57页
        4.2.4 城乡教师流动遭遇行政力量强势主导,忽视了教师需求第57-59页
        4.2.5 缺乏动态的城乡教师流动监测机制第59-61页
第5章 完善县域内城乡教师流动机制的措施第61-73页
    5.1 正确把握城乡教师流动机制设计的理念第61-63页
        5.1.1 教师流动机制的设计要遵循规律性第61-62页
        5.1.2 教师流动机制的设计要遵循目的性第62-63页
        5.1.3 教师流动机制要体现伦理性第63页
    5.2 完善城乡教师流动政策的决策机制第63-65页
        5.2.1 城乡教师流动政策的目标设定明确有层次第63-64页
        5.2.2 城乡教师流动政策的制定过程民主科学第64页
        5.2.3 对城乡教师流动政策的宣传到位第64-65页
    5.3 规范城乡教师流动政策的执行机制第65-68页
        5.3.1 选拔参与流动的教师时要有选择性第65-66页
        5.3.2 发挥各相关部门间的联动作用以形成合力第66-67页
        5.3.3 激活城乡教师流动的激励机制第67-68页
    5.4 改进城乡流动教师的使用机制第68-70页
        5.4.1 优化流动教师的教学行为第68-69页
        5.4.2 教师参与流动的长期性第69-70页
    5.5 建立城乡教师流动的评价监测机制第70-73页
        5.5.1 建立科学的评价监测制度第70-71页
        5.5.2 合理运用评价监测的结果第71-73页
结语第73-75页
参考文献第75-79页
附录第79-83页
致谢第83-85页
攻读硕士学位期间科研成果第85页

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