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大学生村官胜任力、社会支持与工作投入的关系--以湖南省为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
引言第10-11页
1 文献综述第11-24页
    1.1 大学生村官概述第11-12页
    1.2 工作投入的概述第12-16页
        1.2.1 工作投入的概念第12页
        1.2.2 工作投入的相关理论模型第12-14页
        1.2.3 工作投入的影响因素第14-15页
        1.2.4 工作投入的测量第15-16页
    1.3 胜任力的研究概述第16-19页
        1.3.1 胜任力的定义第16-17页
        1.3.2 胜任力模型研究概述第17-19页
        1.3.3 胜任力测量第19页
    1.4 社会支持研究概述第19-21页
        1.4.1 社会支持的概念第19页
        1.4.2 社会支持的分类第19-20页
        1.4.3 社会支持的作用机制第20页
        1.4.4 社会支持的测量第20-21页
    1.5 胜任力、社会支持与工作投入的关系第21-24页
        1.5.1 胜任力与工作投入的关系第21页
        1.5.2 社会支持与工作投入的关系第21-22页
        1.5.3 胜任力、社会支持与工作投入的关系第22-24页
2 问题的提出及研究意义第24-26页
    2.1 问题的提出第24页
    2.2 研究意义第24-26页
        2.2.1 理论意义第24-25页
        2.2.2 实践意义第25-26页
3 研究设计第26-29页
    3.1 研究目的第26页
    3.2 研究假设第26页
    3.3 研究方法第26-28页
        3.3.1 研究的被试第26-27页
        3.3.2 研究工具第27-28页
    3.4 统计处理第28-29页
4 研究结果第29-47页
    4.1 大学生村官胜任力、社会支持、工作投入的现状第29-32页
        4.1.1 大学生村官胜任力现状第29-30页
        4.1.2 大学生村官社会支持现状第30-31页
        4.1.3 大学生村官工作投入现状第31-32页
    4.2 人口统计学变量上的差异显著性检验第32-40页
        4.2.1 性别层面上的差异显著性检验第32-34页
        4.2.2 工作年限层面上的差异分析第34-35页
        4.2.3 有无奖励层面上的差异性检验第35-37页
        4.2.4 婚姻状况层面上的差异性检验第37-38页
        4.2.5 学历层面上的差异性检验第38-40页
    4.3 各研究变量之间的相关性分析第40-47页
        4.3.1 大学生村官胜任力与社会支持的相关性第40页
        4.3.2 大学生村官胜任力与工作投入的相关性第40-41页
        4.3.3 大学生村官社会支持与工作投入的相关性第41页
        4.3.4 大学生村官胜任力、社会支持与工作投入的回归分析第41-43页
        4.3.5 社会支持的中介效应检验第43-47页
5 讨论第47-51页
    5.1 人口统计学变量的差异分析第47-48页
    5.2 大学生村官胜任力、社会支持与工作投入的关系第48-51页
        5.2.1 大学生村官胜任力与工作投入的相关分析第48页
        5.2.2 大学生村官社会支持与工作投入的相关分析第48-49页
        5.2.3 大学村官胜任力与社会支持的相关分析第49页
        5.2.4 社会支持的中介作用分析第49-51页
6 结论第51-52页
7 研究不足与展望第52-53页
参考文献第53-58页
附录第58-62页
致谢第62-63页

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