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H公立医院医患关系的和谐管理研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、前言第7-11页
    (一) 研究背景和研究主题第7-8页
    (二) 研究内容和研究方法第8-9页
    (三) 论文结构和研究创新第9-11页
二、医患关系相关理论概述第11-18页
    (一) 医患关系的定义和类型第11-13页
    (二) 医患关系的国内外研究概述第13-17页
    (三) 医患关系和谐管理的研究概述第17-18页
三、H公立医院医患关系调查与分析第18-33页
    (一) H公立医院简介第18页
    (二) 医患关系调查设计和组织第18-19页
    (三) H公立医院医患关系调查结果和成因分析第19-33页
四、H公立医院医患关系和谐管理策略第33-43页
    (一) 逻辑起点:医院视角的和谐管理策略第33-36页
    (二) 制度保障:政府视角的和谐管理策略第36-38页
    (三) 聚焦热点:社会视角的和谐管理策略第38-40页
    (四) 换位思考:患者视角的和谐管理策略第40-43页
五、结论与展望第43-45页
    (一) 主要内容及结论第43页
    (二) 研究展望第43-45页
参考文献第45-47页
附录A:医患关系问卷调查表(医护人员作答)第47-50页
附录B:医患关系问卷调查表(患者作答)第50-54页
致谢第54页

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