| 摘要 | 第3-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 前言 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-14页 |
| 1.2 选题意义 | 第14-16页 |
| 2 资料来源与研究方法 | 第16-20页 |
| 2.1 资料来源及收集方法 | 第16页 |
| 2.1.1 资料来源 | 第16页 |
| 2.1.2 质量控制 | 第16页 |
| 2.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 2.2.1 文献查阅 | 第16页 |
| 2.2.2 描述性分析 | 第16页 |
| 2.2.3 公平性评价 | 第16-17页 |
| 2.2.4 专题小组访谈 | 第17-18页 |
| 2.2.5 知情人深入访谈 | 第18页 |
| 2.3 统计分析工具 | 第18页 |
| 2.4 研究内容和需要解决的问题 | 第18-19页 |
| 2.4.1 研究内容 | 第18页 |
| 2.4.2 需要解决的问题 | 第18-19页 |
| 2.5 研究技术路线 | 第19-20页 |
| 3 结果 | 第20-42页 |
| 3.1 甘肃省卫生监督体系建设的基本情况 | 第20页 |
| 3.2 甘肃省市州级卫生监督机构资源配置情况 | 第20-36页 |
| 3.2.1 人力资源配置情况 | 第20-23页 |
| 3.2.2 物力资源配置情况 | 第23-30页 |
| 3.2.3 财产资源配置情况 | 第30-35页 |
| 3.2.4 卫生监督机构人员的培训情况 | 第35-36页 |
| 3.3 卫生监督资源的公平性分析 | 第36-42页 |
| 4 讨论 | 第42-48页 |
| 4.1 甘肃省卫生监督体系建设的基本情况 | 第42-43页 |
| 4.1.1 卫生监督机构性质和级别不统一 | 第42页 |
| 4.1.2 卫生监督执法主体没有明确 | 第42-43页 |
| 4.2 人力资源配置情况 | 第43-44页 |
| 4.2.1 卫生监督机构人员编制偏少,执法队伍力量薄弱 | 第43页 |
| 4.2.2 卫生监督员数量配备水平低,难以满足实际工作任务需要 | 第43-44页 |
| 4.2.3 地区间人员分布不均 | 第44页 |
| 4.3 物力资源配置情况 | 第44-45页 |
| 4.3.1 房屋建设不容乐观 | 第44页 |
| 4.3.2 执法取证工具和办公设备匮乏,不符合标准 | 第44-45页 |
| 4.4 财力资源配置情况 | 第45-46页 |
| 4.4.1 财政投入严重不足 | 第45页 |
| 4.4.2 执法经费短缺,严重制约着工作开展 | 第45-46页 |
| 4.5 卫生监督培训情况 | 第46页 |
| 4.6 卫生监督资源公平性配置情况 | 第46-48页 |
| 5 结论和建议 | 第48-50页 |
| 5.1 结论 | 第48页 |
| 5.2 建议 | 第48-50页 |
| 5.2.1 制定完善相关法律法规,依法落实卫生监督规范化建设 | 第48页 |
| 5.2.2 加强卫生监督队伍建设 | 第48-49页 |
| 5.2.3 建立健全财政投入保障机制 | 第49页 |
| 5.2.4 加强学习教育,重点抓好卫生监督人员的在岗培训 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
