| 中文摘要 | 第6-8页 |
| 英文摘要 | 第8-10页 |
| 1 引言 | 第11-22页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究文献综述 | 第13-18页 |
| 1.2.1 国外研究文献综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究文献综述 | 第15-18页 |
| 1.3 研究目的 | 第18页 |
| 1.4 研究内容 | 第18-20页 |
| 1.4.1 主要内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 创新点 | 第19-20页 |
| 1.5 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.6 技术路线 | 第21-22页 |
| 2 奎文区“村改居”后新市民就业情况分析 | 第22-38页 |
| 2.1 奎文区的基本状况 | 第22-24页 |
| 2.1.1 潍坊市及奎文区简介 | 第22-23页 |
| 2.1.2 奎文区经济社会发展状况 | 第23-24页 |
| 2.2 奎文区“村改居”实施情况 | 第24-29页 |
| 2.2.1 奎文区“村改居”背景 | 第24-25页 |
| 2.2.2 奎文区实施“村改居”推动全面城市化现状 | 第25-29页 |
| 2.3 奎文区新市民就业基本状况 | 第29-38页 |
| 2.3.1 奎文区新市民就业调查结果及简析 | 第29-36页 |
| 2.3.2 奎文区新市民就业基本特征 | 第36-38页 |
| 3 影响新市民就业的因素 | 第38-42页 |
| 3.1“村改居”因素 | 第38-39页 |
| 3.2 经济因素 | 第39-40页 |
| 3.3 制度因素 | 第40页 |
| 3.4 新市民自身因素 | 第40-42页 |
| 3.4.1 就业能力因素 | 第40-41页 |
| 3.4.2 就业心理因素 | 第41-42页 |
| 4 奎文区村改居后新市民就业SWOT分析及对策探讨 | 第42-54页 |
| 4.1 新市民就业SWOT分析 | 第42-44页 |
| 4.1.1 优势分析 | 第42页 |
| 4.1.2 劣势分析 | 第42-43页 |
| 4.1.3 机遇分析 | 第43-44页 |
| 4.1.4 威胁分析 | 第44页 |
| 4.2 现有对策探讨 | 第44-54页 |
| 4.2.1 政府出台就业相关政策 | 第44-45页 |
| 4.2.2 提高新市民综合素质能力 | 第45-47页 |
| 4.2.3 发挥社区集体的优势作用 | 第47-48页 |
| 4.2.4 强化区域功能定位，优化产业发展布局 | 第48-54页 |
| 5 结论与建议 | 第54-58页 |
| 5.1 主要结论 | 第54-55页 |
| 5.1.1 强化村改居后新市民就业意义重大 | 第54页 |
| 5.1.2 政府在促进新市民就业中应发挥主导作用 | 第54-55页 |
| 5.2 几点建议 | 第55-58页 |
| 5.2.1 要加快经济社会发展以促进就业 | 第55-56页 |
| 5.2.2“创业带动就业”充分发挥新市民就业积极性 | 第56-57页 |
| 5.2.3 加大政策扶持力度引导社会多方参与 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
