| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容及意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究创新点 | 第14-15页 |
| 1.5 研究思路及框架 | 第15-18页 |
| 第2章 文献回顾 | 第18-30页 |
| 2.1 理论基础 | 第18-21页 |
| 2.1.1 组织二元性 | 第18-19页 |
| 2.1.2 竞争基础观 | 第19页 |
| 2.1.3 资源禀赋理论 | 第19-21页 |
| 2.2 概念界定 | 第21-25页 |
| 2.2.1 二元创新 | 第21页 |
| 2.2.2 二元创新平衡策略 | 第21-22页 |
| 2.2.3 外部环境 | 第22-24页 |
| 2.2.4 资源约束 | 第24-25页 |
| 2.2.5 企业绩效 | 第25页 |
| 2.3 文献综述 | 第25-30页 |
| 2.3.1 组织创新的重要性 | 第25-27页 |
| 2.3.2 外部竞争环境与内部资源约束对于企业二元创新平衡策略的影响 | 第27-28页 |
| 2.3.3 二元创新平衡策略对企业创新绩效的影响 | 第28-30页 |
| 第3章 理论分析与假设提出 | 第30-36页 |
| 3.1 外部环境与二元创新平衡策略的关系 | 第30-31页 |
| 3.1.1 技术环境 | 第30页 |
| 3.1.2 竞争环境 | 第30-31页 |
| 3.1.3 需求环境 | 第31页 |
| 3.2 资源约束与二元创新平衡策略的关系 | 第31-33页 |
| 3.3 二元创新平衡策略与企业绩效的关系 | 第33-36页 |
| 第4章 研究设计 | 第36-42页 |
| 4.1 数据来源与样本选择 | 第36页 |
| 4.2 变量说明 | 第36-39页 |
| 4.2.1 前因变量:外部环境和内部资源 | 第36-37页 |
| 4.2.2 二元创新平衡策略 | 第37-38页 |
| 4.2.3 结果变量:企业绩效 | 第38-39页 |
| 4.3 模型设计 | 第39-42页 |
| 第5章 实证分析 | 第42-50页 |
| 5.1 描述性统计 | 第42-43页 |
| 5.2 信度与效度检验 | 第43-44页 |
| 5.3 相关性统计 | 第44-47页 |
| 5.4 回归分析 | 第47-50页 |
| 第6章 结论与未来展望 | 第50-52页 |
| 6.1 主要结论及启示 | 第50页 |
| 6.2 研究局限及未来展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-58页 |
| 附录 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-62页 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 | 第62页 |