| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 导论 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究思路及研究方法 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.3 研究内容及研究框架 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第12页 |
| 1.4 本文的主要贡献 | 第12-14页 |
| 第二章 营销策略的理论研究综述 | 第14-18页 |
| 2.1 营销策略概念与内容 | 第14页 |
| 2.2 营销策略组合 | 第14-16页 |
| 2.2.1 4Ps+3Rs营销组合策略 | 第15页 |
| 2.2.2 4Cs营销组合策略 | 第15-16页 |
| 2.3 国内外相关研究文献综述 | 第16-18页 |
| 2.3.1 国外营销策略理论研究新成果 | 第16-17页 |
| 2.3.2 国内营销策略理论研究新成果 | 第17-18页 |
| 第三章 蓝页猎头公司的市场营销环境分析 | 第18-27页 |
| 3.1 蓝页猎头公司基本情况介绍 | 第18-20页 |
| 3.2 蓝页猎头公司SWOT分析 | 第20-24页 |
| 3.2.1 优势评价 | 第21-22页 |
| 3.2.2 劣势评价 | 第22-23页 |
| 3.2.3 机遇评价 | 第23-24页 |
| 3.2.4 挑战评价 | 第24页 |
| 3.3 蓝页猎头公司的主要竞争对手分析 | 第24-27页 |
| 第四章 蓝页猎头公司营销策略现状、问题及原因 | 第27-32页 |
| 4.1 蓝页猎头公司营销策略现状 | 第27-28页 |
| 4.1.1 蓝页猎头公司现有营销策略现状分析 | 第27页 |
| 4.1.2 蓝页猎头公司营销策略调查问卷设计 | 第27-28页 |
| 4.1.3 调查问卷回收及数据分析 | 第28页 |
| 4.2 蓝页猎头公司营销策略的问题 | 第28-31页 |
| 4.2.1 缺乏良好的品牌形象 | 第28页 |
| 4.2.2 市场定位不清晰 | 第28-29页 |
| 4.2.3 缺乏有效激励机制致使员工流失严重 | 第29-30页 |
| 4.2.4 市场开发手段落后 | 第30页 |
| 4.2.5 公司业务人员销售水平不高 | 第30-31页 |
| 4.3 蓝页猎头公司营销策略问题的原因分析 | 第31-32页 |
| 第五章 蓝页猎头公司营销策略改进方案设计 | 第32-42页 |
| 5.1 蓝页猎头公司营销策略方案设计原则、思路及目标 | 第32-33页 |
| 5.1.1 公司营销策略方案设计原则 | 第32-33页 |
| 5.1.2 公司营销策略方案设计思路 | 第33页 |
| 5.1.3 公司营销策略方案设计目标 | 第33页 |
| 5.2 蓝页猎头公司的目标市场定位 | 第33-35页 |
| 5.2.1 市场细分 | 第33-34页 |
| 5.2.2 公司目标市场选择 | 第34页 |
| 5.2.3 市场定位 | 第34-35页 |
| 5.3 蓝页猎头公司营销策略改进方案设计内容 | 第35-41页 |
| 5.3.1 产品策略 | 第35-36页 |
| 5.3.2 品牌策略 | 第36-37页 |
| 5.3.3 价格策略 | 第37-38页 |
| 5.3.4 渠道策略 | 第38-39页 |
| 5.3.5 促销策略 | 第39-41页 |
| 5.4 蓝页猎头公司营销策略方案改进前后比较 | 第41-42页 |
| 第六章 蓝页猎头公司营销策略改进方案实施保障 | 第42-44页 |
| 6.1 组织保障 | 第42页 |
| 6.2 人力保障 | 第42页 |
| 6.3 制度保障 | 第42-43页 |
| 6.4 财力保障 | 第43-44页 |
| 第七章 研究结论及有待进一步研究的问题 | 第44-45页 |
| 7.1 研究结论 | 第44页 |
| 7.2 有待于进一步研究的问题 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
| 附录：关于蓝页猎头公司营销策略调查问卷 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |