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汉字“多媒体字源识字教学”绩效评价模型研究

图表目录第1-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-9页
1. 导论第9-23页
   ·研究的缘起第9页
   ·当前识字教学评价存在的问题第9-18页
     ·应然层面——“多媒体字源识字教学”之评价要求第9-15页
     ·实然层面——“多媒体字源识字教学”评价之不足第15-16页
     ·其他识字教学评价方式之不足第16-18页
   ·研究内容及意义第18-20页
     ·研究的内容第19页
     ·研究的意义第19-20页
   ·研究思路与方法第20-23页
     ·研究思路第20-21页
     ·研究方法第21-23页
2. “多媒体字源识字教学”绩效评价模型研究之理论分析第23-35页
   ·汉字教学第23-26页
     ·汉字“音、形、义”的关系第23-24页
     ·汉字与思维第24-25页
     ·汉字与文化第25-26页
   ·学习绩效第26-35页
     ·学习绩效评价的内涵与分类第26-27页
     ·学习绩效评价方法第27-28页
     ·学习绩效评价的特点第28-30页
     ·学习绩效评价模型——Kirkpatrick四层次评价模型第30-35页
3. “多媒体字源识字教学”绩效评价模型设计第35-59页
   ·“多媒体字源识字教学”绩效评价模型之设计原则第35-37页
     ·识字教学评价原则第35-36页
     ·学习绩效评价原则第36-37页
     ·指标设计原则第37页
   ·“多媒体字源识字教学”绩效评价模型之指标设计第37-51页
     ·评价指标设计流程第37-38页
     ·初拟指标第38-43页
     ·筛选指标第43-47页
     ·权重计算第47-51页
   ·“多媒体字源识字教学”绩效评价模型之评价方法第51-53页
     ·反应层第51-52页
     ·学习层第52页
     ·行为层第52-53页
     ·结果层第53页
   ·“多媒体字源识字教学”绩效评价模型之流程设计第53-59页
     ·人类绩效技术过程模型(ISPIM)第53-55页
     ·“多媒体字源识字教学”绩效评价流程第55-59页
结语:研究回顾与反思第59-61页
参考文献第61-64页
附录第64-82页
后记第82页

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