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教师教育专业师范性研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-21页
 一、 研究背景第10-12页
  (一) 世界教师教育发展的影响第10页
  (二) 我国教师教育发展的现实要求第10-12页
 二、 研究意义第12页
  (一) 理论意义第12页
  (二) 现实意义第12页
 三、 相关概念界定第12-14页
 四、 文献综述第14-20页
  (一) 国内研究综述第14-18页
  (二) 国外研究综述第18-20页
 五、 研究思路与方法第20-21页
  (一) 研究思路第20页
  (二) 研究方法第20-21页
第二章 教师教育专业加强师范性的价值导向第21-27页
 一、 师范性是提升教师教育专业水平的理论支撑第21-22页
  (一) 对优化教师教育专业课程结构具有协调作用第21-22页
  (二) 对确立教师教育专业培养目标具有引领作用第22页
 二、 师范性是提高师范生整体质量的重要指南第22-24页
  (一) 为提高教师教育专业生源质量提供有效依据第22-23页
  (二) 为衡量师范生整体素质提供参考标准第23-24页
 三、 师范性是实现教师专业化发展的重要依据第24-26页
  (一) 师范性是保证教师职业地位的必要条件第24-25页
  (二) 师范性是评价教师职业发展水平的重要依据第25-26页
 四、小结第26-27页
第三章 教师教育专业师范性的不足第27-35页
 一、 教师教育类专业日益式微第27-28页
 二、 师范类课程设置不均衡第28-31页
  (一) 教师教育课程比例有所减少第28-29页
  (二) 课程结构比例不太合理第29-30页
  (三) 教育实践时间短、课时少且成效低第30-31页
 三、 教师的职业素养仍有提升空间第31-32页
  (一) 教师的学科专业知识体系不完善第31页
  (二) 教师的教学技能不够丰富第31-32页
 四、 师范生的职业素养不高第32-34页
  (一) 师范生的职业理想表现出消极化倾向第32页
  (二) 师范生的职业知识掌握不到位第32-33页
  (三) 师范生的职业技能水平一般第33-34页
 五、小结第34-35页
第四章 教师教育专业师范性不足的成因分析第35-41页
 一、 相关教育机制不健全第35-36页
  (一) 教育监督检查机制实施力度不够第35页
  (二) 教师教育评价体系不完善第35-36页
 二、 教师教育专业受市场经济的冲击较大第36-37页
  (一) 功利化影响教师教育专业的办学定位第36页
  (二) 综合化影响教师教育专业的课程设置第36-37页
 三、 教师的师范性素养有所下降第37-38页
  (一) 教师的职业使命感降低第37页
  (二) 教师的教育技术素养较为传统第37-38页
  (三) 重教育理论轻教育实践第38页
 四、 师范生的师范性素养薄弱第38-39页
  (一) 师范生的职业认同感不高第38-39页
  (二) 师范生缺乏实践热情第39页
  (三) 师范生的心理调适能力不强第39页
 五、小结第39-41页
第五章 加强教师教育专业师范性的有效对策第41-48页
 一、 完善相关教育机制,大力扶持教师教育专业第41-42页
  (一) 完善教育监督检查机制第41页
  (二) 改善教师任职长效机制第41页
  (三) 改进教师教育评价体系第41-42页
 二、 明确教师教育专业办学定位,秉持师范性固有特色第42-44页
  (一) 创新教师教育专业课程体系,突出教师教育特色第42页
  (二) 加强教师教育专业学科研究,提升教师教育品质第42-43页
  (三) 秉持师范性与学术性并重观念第43-44页
 三、 增强教师的“师范性”素养第44-46页
  (一) 鼓励教师积极学习深造,充实“师范性”内涵第44页
  (二) 提倡教师多层次交流,掌握多样化教师教育技能第44-45页
  (三) 树立积极乐观的心态,提升教师的职业使命感第45-46页
 四、 强化师范生的“师范性”素养第46-47页
  (一) 研读经典教育类书籍,丰富教育专业知识第46页
  (二) 珍惜实践机会,提升教师教育技能第46-47页
  (三) 重视通识教育,提高自身教育素养第47页
 五、小结第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-53页
攻读硕士学位期间出版或发表的论著、论文第53-54页
致谢第54页

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