| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-11页 |
| ·研究内容及思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-15页 |
| 2 理论基础 | 第15-23页 |
| ·协同效应理论 | 第15-20页 |
| ·协同效应的内涵 | 第15-16页 |
| ·协同效应作用机制 | 第16-17页 |
| ·不同视角下的企业并购协同效应分类 | 第17-20页 |
| ·其他理论依据 | 第20-23页 |
| ·并购动因理论 | 第20-21页 |
| ·共生理论 | 第21页 |
| ·演化博弈理论 | 第21-23页 |
| 3 基于协同效应的企业并购中目标企业价值研究 | 第23-29页 |
| ·企业并购流程中的定价分析 | 第23-25页 |
| ·企业并购价值评估对象与评估时点 | 第23页 |
| ·被并购目标主体的协同价值评估 | 第23页 |
| ·并购主体双方谈判定价过程解析 | 第23-25页 |
| ·并购中目标企业的价值分解 | 第25-26页 |
| ·协同效应下目标企业价值评价调研体系 | 第26-29页 |
| 4 基于协同效应的 TY 公司并购 TW 公司案例剖析 | 第29-37页 |
| ·并购双方公司简介 | 第29-30页 |
| ·并购方 TY 公司基本情况 | 第29页 |
| ·目标企业 TW 公司基本情况 | 第29-30页 |
| ·TY 公司并购 TW 公司背景及动因 | 第30-31页 |
| ·TY 公司并购 TW 公司的战略背景 | 第30页 |
| ·TY 公司并购 TW 公司的客观动因 | 第30-31页 |
| ·TW 公司财务状况与 TY 公司的并购选择 | 第31-35页 |
| ·TW 公司资产价值与经营成果现状 | 第31-33页 |
| ·TY 公司基于协同效应理论的并购选择 | 第33-35页 |
| ·TY 公司基于协同理论的具体并购方案选择 | 第35-37页 |
| ·破产收购方案 | 第35页 |
| ·增资扩股方案 | 第35-37页 |
| 5 TY 公司并购 TW 公司的协同效应评析 | 第37-45页 |
| ·财务协同效应的评析 | 第37-40页 |
| ·降低融资成本相关分析 | 第37-38页 |
| ·节税效益相关分析 | 第38页 |
| ·财务运作绩效相关分析 | 第38-39页 |
| ·资产成本节约相关分析 | 第39-40页 |
| ·生产协同效应的评析 | 第40-42页 |
| ·生产效率协同分析 | 第40页 |
| ·技术水平协同效应 | 第40-42页 |
| ·管理协同效应的评析 | 第42-43页 |
| ·营销能力协同分析 | 第42页 |
| ·管理能力转移分析 | 第42-43页 |
| ·管理人才协同分析 | 第43页 |
| ·文化协同效应的评析 | 第43-45页 |
| ·文化相容性分析 | 第43-44页 |
| ·企业员工素质协同分析 | 第44-45页 |
| 6 研究结论与局限性 | 第45-49页 |
| ·主要结论与展望 | 第45-46页 |
| ·主要结论 | 第45-46页 |
| ·展望 | 第46页 |
| ·本文研究局限性 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第53页 |