| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景、意义和目的 | 第8-9页 |
| ·国内外文献综述 | 第9-11页 |
| ·国外文献综述 | 第9-10页 |
| ·国内文献综述 | 第10-11页 |
| ·研究的内容与方法 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·创新点 | 第12-13页 |
| 2 人力资本对FDI技术外溢效应影响的理论分析 | 第13-22页 |
| ·相关概念 | 第13-14页 |
| ·人力资本的概念 | 第13页 |
| ·FDI与技术外溢效应的概念 | 第13-14页 |
| ·相关经济理论 | 第14-15页 |
| ·人力资本对FDI技术外溢效应的理论分析 | 第15-22页 |
| ·人力资本对FDI技术外溢效应的数理分析 | 第15-17页 |
| ·人力资本影响FDI的投资决策 | 第17-18页 |
| ·人力资本是FDI技术外溢效应的重要途径 | 第18-20页 |
| ·人力资本影响东道国企业吸收先进技术的能力 | 第20-22页 |
| 3 人力资本对中国FDI技术外溢效应影响的现状分析 | 第22-29页 |
| ·我国FDI的分布及其技术外溢现状的分析 | 第22-27页 |
| ·我国FDI分布现状 | 第22-25页 |
| ·我国FDI技术外溢的现状 | 第25-27页 |
| ·我国人力资本对FDI技术外溢效应的影响分析 | 第27-29页 |
| ·我国东部地区对FDI技术外溢效应的影响现状分析 | 第27页 |
| ·我国中部地区对FDI技术外溢效应的影响现状分析 | 第27-28页 |
| ·我国西部地区对FD I技术外溢效应的影响现状分析 | 第28-29页 |
| 4 我国人力资本对FDI技术外溢效应影响的实证研究 | 第29-36页 |
| ·数据来源及选择 | 第29页 |
| ·统计方法 | 第29-30页 |
| ·实证分析 | 第30-36页 |
| ·模型的建立 | 第30-34页 |
| ·Panal Data模型的回归结果 | 第34-36页 |
| 5 我国提高人力资本水平促进FDI技术外溢效应的对策建议 | 第36-41页 |
| ·重视人力资本积累促进FDI技术外溢效应的对策及措施 | 第36-38页 |
| ·增加政府对教育投资 | 第36页 |
| ·大力推动高等教育对经济发展的作用 | 第36-37页 |
| ·建立企业内外部联合人力资本积累机制 | 第37-38页 |
| ·加快人力资本流动促进FDI技术外溢效应的对策及措施 | 第38-39页 |
| ·政府要创造吸引人力资本的良好环境 | 第38页 |
| ·中西部地区要增强对人力资本的吸引力 | 第38-39页 |
| ·我国本土企业要增强对人力资本的吸引力 | 第39页 |
| ·高效引FDI的对策及措施 | 第39-41页 |
| ·增加有利于我国人力资本成长的FD引入 | 第39-40页 |
| ·鼓励FDI在我国的人力资本培训活动 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录A | 第44-49页 |
| 附录B | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
