知识共享、吸收能力及IT能力对企业协同创新绩效的影响研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-10页 |
目录 | 第10-13页 |
1. 绪论 | 第13-19页 |
·研究背景与研究意义 | 第13-15页 |
·研究内容与研究方法 | 第15-18页 |
·研究内容 | 第15-17页 |
·研究方法 | 第17-18页 |
·论文的主要贡献与创新 | 第18-19页 |
2. 文献探讨 | 第19-38页 |
·企业创新 | 第19-21页 |
·企业创新的相关概述 | 第19-20页 |
·企业创新绩效的相关研究 | 第20-21页 |
·供应链企业的协同创新 | 第21-27页 |
·供应链企业协同创新的概念 | 第21-25页 |
·供应链企业协同创新的相关研究 | 第25-26页 |
·供应链企业协同创新绩效的相关研究 | 第26-27页 |
·企业的知识共享 | 第27-31页 |
·知识共享内涵 | 第27-29页 |
·知识共享与企业创新绩效关系的研究 | 第29-31页 |
·企业的吸收能力 | 第31-34页 |
·企业吸收能力的内涵 | 第31-33页 |
·吸收能力与企业创新绩效间关系的研究 | 第33-34页 |
·IT能力 | 第34-38页 |
·IT能力的内涵 | 第34-36页 |
·IT能力与企业创新绩效关系的研究 | 第36-38页 |
3. 研究设计 | 第38-50页 |
·研究假设的提出 | 第38-42页 |
·知识共享与协同创新绩效的关系 | 第38-39页 |
·吸收能力与协同创新绩效的关系 | 第39-40页 |
·IT能力与协同创新绩效的关系 | 第40页 |
·吸收能力与知识共享的关系 | 第40-41页 |
·IT能力与知识共享的关系 | 第41-42页 |
·变量的操作性定义 | 第42-46页 |
·知识共享的操作性定义 | 第42-43页 |
·吸收能力的操作性定义 | 第43-44页 |
·IT能力的操作性定义 | 第44-45页 |
·企业协同创新绩效的操作性定义 | 第45-46页 |
·问卷的设计 | 第46-50页 |
·问卷的设计原则和过程 | 第46-47页 |
·问卷构成 | 第47-50页 |
4. 数据分析 | 第50-66页 |
·样本描述 | 第50-51页 |
·信度分析 | 第51-53页 |
·效度分析 | 第53-57页 |
·结构方程模型分析及研究假设验证 | 第57-66页 |
·模型的参数估计与评价 | 第57-61页 |
·研究假设的检验 | 第61-62页 |
·模型修正 | 第62-64页 |
·最终解释模型 | 第64-66页 |
5. 结论与建议 | 第66-71页 |
·研究结论 | 第66-67页 |
·建议与对策 | 第67-69页 |
·研究缺陷 | 第69页 |
·后续研究 | 第69-71页 |
参考文献 | 第71-78页 |
附录 | 第78-82页 |
致谢 | 第82页 |