| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-20页 |
| ·研究背景 | 第12-14页 |
| ·知识创新---企业发展之根本 | 第12-13页 |
| ·产学研合作是企业获取外部知识的重要途径 | 第13-14页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第14-16页 |
| ·问题的提出 | 第14-15页 |
| ·研究的理论意义 | 第15-16页 |
| ·研究的实际意义 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究的创新点 | 第17页 |
| ·研究方法、技术路线 | 第17-20页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·技术路线 | 第18-20页 |
| 2. 相关理论及文献综述 | 第20-37页 |
| ·国内外产学研合作研究 | 第20-23页 |
| ·产学研合作涵义 | 第20-21页 |
| ·国内外产学研合作相关研究 | 第21-23页 |
| ·产学研合作组织间互动行为的相关研究 | 第23-25页 |
| ·产学研合作组织互动行为定义 | 第23-24页 |
| ·产学研合作组织互动行为构成要素 | 第24-25页 |
| ·产学研合作组织中的信任问题研究 | 第25-28页 |
| ·信任的界定 | 第25-26页 |
| ·信任的维度 | 第26-27页 |
| ·信任对绩效的影响 | 第27-28页 |
| ·产学研组织中沟通问题的相关研究 | 第28-29页 |
| ·沟通定义 | 第28页 |
| ·沟通对绩效的影响 | 第28-29页 |
| ·知识吸收能力的相关研究 | 第29-34页 |
| ·知识吸收能力的内涵 | 第29-30页 |
| ·知识吸收能力的维度划分 | 第30-31页 |
| ·影响知识吸收能力的因素 | 第31-33页 |
| ·知识吸收能力对绩效的影响 | 第33-34页 |
| ·创新绩效内涵及维度界定 | 第34-37页 |
| ·创新绩效内涵 | 第34-35页 |
| ·创新绩效的测量维度 | 第35-37页 |
| 3. 模型构建及假设提出 | 第37-43页 |
| ·以往研究的进展及不足 | 第37-38页 |
| ·互动行为与知识吸收能力关系假设 | 第38-39页 |
| ·信任与知识吸收能力 | 第38-39页 |
| ·沟通与知识吸收能力 | 第39页 |
| ·知识吸收能力与创新绩效的关系假设 | 第39-40页 |
| ·互动行为与企业创新绩效关系假设 | 第40-41页 |
| ·信任与企业创新绩效 | 第40页 |
| ·沟通与企业创新绩效 | 第40-41页 |
| ·知识吸收能力的中介作用 | 第41页 |
| ·理论模型 | 第41-43页 |
| 4. 问卷设计、数据收集及变量测量 | 第43-46页 |
| ·问卷设计及数据收集 | 第43页 |
| ·问卷设计 | 第43页 |
| ·数据收集 | 第43页 |
| ·变量测量 | 第43-46页 |
| ·互动行为二维度 | 第44页 |
| ·知识吸收能力二维度 | 第44-45页 |
| ·创新绩效二维度 | 第45-46页 |
| 5. 实证分析 | 第46-67页 |
| ·描述性统计分析 | 第46-47页 |
| ·变量的信度、效度分析 | 第47-52页 |
| ·信度分析 | 第47-48页 |
| ·效度分析 | 第48-52页 |
| ·相关分析 | 第52-54页 |
| ·回归分析 | 第54-57页 |
| ·互动行为各维度与知识吸收能力的回归分析 | 第54-55页 |
| ·知识吸收能力二维度与企业创新绩效的回归分析 | 第55-56页 |
| ·互动行为各维度与企业创新绩效的回归分析 | 第56-57页 |
| ·中介作用分析 | 第57-63页 |
| ·知识吸收能力在互动行为与创新绩效间的中介作用分析. | 第58-59页 |
| ·知识吸收能力各维度在互动行为各维度与创新绩效各维度中的中介作用分析 | 第59-63页 |
| ·研究结果讨论 | 第63-67页 |
| 6. 研究启示及研究方向建议 | 第67-70页 |
| ·研究启示 | 第67-68页 |
| ·研究局限 | 第68页 |
| ·研究方向建议 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-76页 |
| 附录 | 第76-79页 |
| 后记 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第81页 |