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中庸智慧与现代企业文化管理

目录第1-5页
中文摘要第5-7页
Abstract第7-10页
绪论第10-15页
 (一)研究背景第10-12页
 (二)问题的提出第12-13页
 (三)国内外关于该课题的研究现状及趋势第13-14页
 (四)研究方法第14-15页
 (五)研究创新点第15页
一、中庸思想是中国企业文化管理提升的重要智慧源第15-23页
 (―) 中国企业文化管理现状第15-18页
 (二) 开掘中庸智慧的企业文化管理价值第18-23页
二、中庸智慧与中国企业文化管理提升路径第23-31页
 (一) “通权达变”与经营艺术第23-24页
 (二) “致中和”与团队建设第24-26页
 (三) “至诚尽性”与领导者修养第26-31页
三、以中庸智慧构建和谐的企业文化管理第31-34页
四、中庸智慧在现代企业文化管理中的应用第34-38页
 (一) 中兴:将中庸思想融入企业管理第34-35页
 (二) 海尔:中庸智慧贯彻到底第35-36页
 (三) 长江实业:企业管理中庸思想不能丢第36-37页
 (四) 华为:中庸思想成就华为第37-38页
结语第38-39页
注释第39-41页
参考文献第41-44页
致谢第44-45页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第45页

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