H公司应收账款管理诊断研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究目标 | 第11-12页 |
| ·理论意义及实际应用价值 | 第12页 |
| ·理论意义 | 第12页 |
| ·实际应用价值 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究思路与方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| 2 相关领域研究的现状 | 第14-20页 |
| ·关于应收账款管理诊断的概念 | 第14页 |
| ·关于应收账款管理诊断内容的研究 | 第14-17页 |
| ·关于应收账款管理诊断方法的研究 | 第17-19页 |
| ·国内外相关研究存在的不足 | 第19-20页 |
| 3 应收账款管理诊断的基本理论分析 | 第20-25页 |
| ·应收账款管理诊断的内涵界定 | 第20页 |
| ·应收账款管理诊断的概念 | 第20页 |
| ·应收账款管理诊断的目标 | 第20页 |
| ·应收账款管理诊断的基本原理与思路 | 第20-23页 |
| ·企业应收账款管理诊断的基本程序 | 第20-21页 |
| ·企业应收账款管理诊断的内在机理 | 第21-23页 |
| ·应收账款管理诊断的内容 | 第23-24页 |
| ·应收账款管理现状调查 | 第23页 |
| ·应收账款管理绩效诊断 | 第23页 |
| ·应收账款管理机能诊断 | 第23页 |
| ·应收账款管理职能诊断 | 第23-24页 |
| ·应收账款管理改进方案设计 | 第24页 |
| ·应收账款管理诊断的方法 | 第24-25页 |
| 4 H 公司应收账款管理具体诊断 | 第25-59页 |
| ·H 公司应收账款管理诊断背景 | 第25页 |
| ·H 公司应收账款管理现状调查 | 第25-32页 |
| ·外部环境调查 | 第25-26页 |
| ·H 公司总体情况调查 | 第26-27页 |
| ·H 公司组织结构调查 | 第27-28页 |
| ·H 公司相关业务流程与制度调查 | 第28-29页 |
| ·H 公司相关激励机制调查 | 第29-30页 |
| ·H 公司业务模式与政策调查 | 第30-32页 |
| ·H 公司应收账款管理绩效调查 | 第32页 |
| ·应收账款管理弊病症状诊断 | 第32-39页 |
| ·应收账款规模与变动趋势诊断 | 第33-34页 |
| ·应收账款质量诊断 | 第34-36页 |
| ·应收账款盈利影响诊断 | 第36-37页 |
| ·战略支持度的分析 | 第37-39页 |
| ·应收账款管理弊病症结诊断 | 第39-45页 |
| ·客户策略诊断 | 第39-41页 |
| ·信用政策诊断 | 第41-42页 |
| ·收账政策诊断 | 第42-43页 |
| ·应收账款风险控制机制诊断 | 第43-45页 |
| ·应收账款管理弊病成因诊断 | 第45-49页 |
| ·组织结构诊断 | 第45-47页 |
| ·相关业务流程诊断 | 第47-48页 |
| ·激励机制诊断 | 第48-49页 |
| ·应收账款管理战略环境诊断 | 第49-53页 |
| ·行业特征分析 | 第49-50页 |
| ·经营环境分析 | 第50-52页 |
| ·战略定位的分析 | 第52-53页 |
| ·H 公司应收账款管理弊病综合诊断结论 | 第53-54页 |
| ·H 公司应收账款管理改进对策建议 | 第54-59页 |
| ·战略层面的改进 | 第55页 |
| ·职能层面的改进 | 第55-58页 |
| ·机能层面的改进 | 第58-59页 |
| 5 研究结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 个人简历 | 第64页 |
