| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-11页 |
| 图目录 | 第11-12页 |
| 表目录 | 第12-13页 |
| 1 绪论 | 第13-19页 |
| ·问题的提出 | 第13-15页 |
| ·研究目的、内容和意义 | 第15页 |
| ·研究目的 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究意义 | 第15页 |
| ·本研究的创新点 | 第15-16页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第16-19页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·技术路线 | 第17-19页 |
| 2 文献回顾 | 第19-39页 |
| ·公司创业理论综述 | 第19-26页 |
| ·公司创业的起源及定义 | 第19-20页 |
| ·公司创业的维度发展 | 第20-22页 |
| ·公司创业的测量 | 第22页 |
| ·公司创业的相关研究 | 第22-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| ·中小企业人力资源管理综述 | 第26-32页 |
| ·中小企业人力资源管理的特征 | 第26-27页 |
| ·中小企业人力资源管理的测量 | 第27-28页 |
| ·中小企业人力资源管理的相关研究 | 第28-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| ·组织创业效能感文献综述 | 第32-36页 |
| ·创业效能感的起源与定义 | 第32-33页 |
| ·创业效能感的测量 | 第33-34页 |
| ·创业效能感的相关研究 | 第34-36页 |
| ·本章小结 | 第36页 |
| ·人力资源强度文献综述 | 第36-39页 |
| ·人力资源强度的定义与维度 | 第36-37页 |
| ·人力资源强度的测量 | 第37-38页 |
| ·人力资源强度的相关研究 | 第38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 3 研究构思与假设提出 | 第39-53页 |
| ·以往研究不足 | 第39-40页 |
| ·研究构思 | 第40-42页 |
| ·研究模型的提出 | 第40-41页 |
| ·变量的操作性定义 | 第41-42页 |
| ·假设提出 | 第42-50页 |
| ·人力资源管理实践与公司创业的关系 | 第42-45页 |
| ·创业效能感的中介作用 | 第45-49页 |
| ·人力资源强度的调节作用 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-53页 |
| 4 中小企业人力资源管理实践的问卷设计 | 第53-65页 |
| ·研究目的 | 第53页 |
| ·研究方法与步骤 | 第53-58页 |
| ·企业深度访谈 | 第53-54页 |
| ·访谈内容整理 | 第54-56页 |
| ·形成预测检验项目 | 第56-57页 |
| ·中小企业人力资源管理实践测验问卷的预测 | 第57-58页 |
| ·预测结果分析 | 第58-64页 |
| ·基本信息统计 | 第58-59页 |
| ·探索性因素分析 | 第59-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 5 问卷调查与数据分析 | 第65-81页 |
| ·问卷设计与调研过程 | 第65-66页 |
| ·样本分析 | 第66-68页 |
| ·测量的效果分析 | 第68-77页 |
| ·量表的信度分析 | 第68-69页 |
| ·量表的验证性因素分析 | 第69-75页 |
| ·变量的描述性统计和相关性分析 | 第75-77页 |
| ·中小企业人力资源管理的差异检验 | 第77-80页 |
| ·本章小结 | 第80-81页 |
| 6 本研究模型检验 | 第81-93页 |
| ·创业效能感的中介效应检验 | 第81-89页 |
| ·创业警觉效能感对人力资源管理实践与公司创业关系的中介作用 | 第81-83页 |
| ·风险管控效能感对人力资源管理实践与公司创业关系的中介作用 | 第83-86页 |
| ·资源获取效能感对人力资源管理实践与公司创业关系的中介作用 | 第86-89页 |
| ·人力资源强度的调节效应检验 | 第89-90页 |
| ·本章小结 | 第90-93页 |
| 7 研究结果讨论 | 第93-103页 |
| ·人力资源管理实践的内容讨论 | 第93页 |
| ·人力资源管理实践与公司创业关系讨论 | 第93-95页 |
| ·创业效能感的中介作用讨论 | 第95-100页 |
| ·人力资源强度的调节作用讨论 | 第100-103页 |
| 8 结论与展望 | 第103-107页 |
| ·研究进展与意义 | 第103-105页 |
| ·本研究的理论进展 | 第103-104页 |
| ·本研究的实践意义 | 第104-105页 |
| ·研究不足 | 第105-106页 |
| ·研究展望 | 第106-107页 |
| 参考文献 | 第107-119页 |
| 附录1 | 第119-121页 |
| 附录2 | 第121-124页 |
