新产品开发过程中个体层面知识创新效率影响机制研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-11页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·知识创新对组织的生存发展日趋重要 | 第11-12页 |
| ·团队成员的多元化与知识创新绩效 | 第12-13页 |
| ·研究问题及意义 | 第13-15页 |
| ·研究问题的提出 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·研究流程与结构 | 第15-17页 |
| ·研究流程 | 第15-16页 |
| ·论文基本结构 | 第16-17页 |
| ·文中涉及的重要概念和名词 | 第17-19页 |
| ·信息产业及其分类 | 第17页 |
| ·新产品开发及其分类 | 第17-18页 |
| ·知识 | 第18页 |
| ·知识创新 | 第18-19页 |
| 2 理论发展和研究综述 | 第19-38页 |
| ·知识的特性 | 第19-21页 |
| ·知识的定义 | 第19-20页 |
| ·知识的特性及分类 | 第20-21页 |
| ·知识创造 | 第21-30页 |
| ·知识创造的定义及特点 | 第22-23页 |
| ·知识创造的模式 | 第23-26页 |
| ·知识创造的促进因素 | 第26-28页 |
| ·知识创造的绩效 | 第28-30页 |
| ·知识传递 | 第30-37页 |
| ·知识传递的定义 | 第30-31页 |
| ·知识传递的模式 | 第31-32页 |
| ·知识传递的影响因素 | 第32-36页 |
| ·知识传递的绩效 | 第36-37页 |
| ·小结 | 第37-38页 |
| 3 研究模型与假设 | 第38-50页 |
| ·研究模型的提出 | 第38-45页 |
| ·相近性与知识创新效率 | 第38-42页 |
| ·信任的中介作用 | 第42-43页 |
| ·知识内隐性 | 第43-44页 |
| ·模型提出 | 第44-45页 |
| ·研究假设提出 | 第45-50页 |
| ·物理临近性与知识创新效率 | 第45页 |
| ·个性相近性与知识创新效率 | 第45-46页 |
| ·知识背景相近性与知识创新效率 | 第46-47页 |
| ·信任与知识创新效率 | 第47页 |
| ·信任的中介作用 | 第47-48页 |
| ·知识特性的调制作用 | 第48-50页 |
| 4 问卷设计与数据整理 | 第50-56页 |
| ·调查问卷的设计与整理 | 第50-53页 |
| ·问卷设计流程 | 第50页 |
| ·问卷结构 | 第50-51页 |
| ·测量题项的产生说明 | 第51-53页 |
| ·资料分析方法 | 第53-54页 |
| ·数据收集与整理 | 第54-56页 |
| 5 数据初步分析 | 第56-71页 |
| ·量表信度和效度检验 | 第56-57页 |
| ·因子分析 | 第57-64页 |
| ·单因素方差分析 | 第64-69页 |
| ·相关分析 | 第69-71页 |
| 6 知识传递效果的回归分析 | 第71-84页 |
| ·直接效应的回归分析 | 第71-75页 |
| ·信任的中介作用 | 第75-77页 |
| ·知识特性的调制作用 | 第77-84页 |
| 7 知识创造效率的回归分析 | 第84-100页 |
| ·直接效应的回归 | 第84-89页 |
| ·信任的中介作用检验 | 第89-91页 |
| ·知识特性的调制作用检验 | 第91-97页 |
| ·修正后的模型 | 第97-100页 |
| 8 结论与展望 | 第100-103页 |
| ·研究结论 | 第100页 |
| ·管理实践建议 | 第100-101页 |
| ·研究展望 | 第101-103页 |
| 参考文献 | 第103-111页 |
| 附录 调查问卷 | 第111-115页 |
| 致谢 | 第115页 |
