| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-18页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·研究创新点 | 第15-16页 |
| ·研究流程 | 第16页 |
| ·论文结构安排 | 第16-18页 |
| 第2章 文献综述 | 第18-32页 |
| ·领导成员交换理论 | 第18-24页 |
| ·领导成员交换的内涵 | 第18-19页 |
| ·领导成员交换理论的发展 | 第19-20页 |
| ·领导成员交换的理论基础 | 第20-21页 |
| ·领导成员交换的结构与测量 | 第21-22页 |
| ·领导成员交换的相关研究 | 第22-23页 |
| ·领导成员交换差异的相关研究 | 第23-24页 |
| ·团队成员交换的相关研究 | 第24-25页 |
| ·团队成员交换的内涵 | 第24页 |
| ·团队成员交换的测量 | 第24-25页 |
| ·团队成员交换的相关研究 | 第25页 |
| ·创新气氛的相关研究 | 第25-29页 |
| ·气氛的内涵及发展 | 第25-26页 |
| ·创新气氛的内涵 | 第26-27页 |
| ·组织创新气氛的内涵及测量 | 第27-28页 |
| ·团队创新气氛的内涵、测量及相关研究 | 第28-29页 |
| ·领导成员交换及团队成员交换与团队创新气氛的相关研究 | 第29-31页 |
| ·领导成员交换与团队创新气氛关系的相关研究 | 第29-30页 |
| ·领导成员交换与团队成员交换关系的相关研究 | 第30页 |
| ·国内相关研究 | 第30-31页 |
| ·文献综述小结 | 第31-32页 |
| 第3章 研究总体设计 | 第32-39页 |
| ·研究模型 | 第32页 |
| ·研究变量的定义及测量工具 | 第32-34页 |
| ·研究变量定义 | 第32-33页 |
| ·测量工具 | 第33-34页 |
| ·研究假设 | 第34-36页 |
| ·研究方法 | 第36-38页 |
| ·研究阶段 | 第38-39页 |
| 第4章 问卷的设计与调查 | 第39-47页 |
| ·问卷的设计 | 第39页 |
| ·问卷预测试 | 第39-40页 |
| ·预测量表分析结果 | 第40-44页 |
| ·领导成员交换量表项目分析及信度分析 | 第40-41页 |
| ·团队成员交换量表项目分析及信度分析 | 第41页 |
| ·团队创新气氛量表项目分析及信度分析 | 第41-42页 |
| ·预测量表描述性统计分析 | 第42-44页 |
| ·正式问卷发放与回收、处理 | 第44-47页 |
| ·问卷发放与回收 | 第44页 |
| ·问卷处理 | 第44-47页 |
| 第5章 数据分析与研究结果 | 第47-75页 |
| ·信、效度分析 | 第47-60页 |
| ·领导成员交换量表信度分析及因子分析 | 第47-50页 |
| ·团队成员交换量表信度分析及因子分析 | 第50-52页 |
| ·团队创新气氛量表信度分析及因子分析 | 第52-60页 |
| ·团队层次数据的聚合 | 第60-63页 |
| ·LMX、TMX团队数据的聚合 | 第60-61页 |
| ·领导成员交换差异团队数据的聚合 | 第61页 |
| ·团队创新气氛团队数据的聚合 | 第61-63页 |
| ·描述性统计分析 | 第63页 |
| ·团队层次的实证分析 | 第63-71页 |
| ·相关分析 | 第63-64页 |
| ·回归分析 | 第64-67页 |
| ·中介作用检验 | 第67-68页 |
| ·调节作用检验 | 第68-71页 |
| ·数据分析结果讨论 | 第71-75页 |
| ·团队层次上领导成员交换与团队创新气氛关系讨论 | 第72页 |
| ·团队层次上团队成员交换与团队创新气氛关系讨论 | 第72-73页 |
| ·团队层次上领导成员交换与团队成员交换关系讨论 | 第73页 |
| ·团队层次上团队成员交换的中介作用讨论 | 第73页 |
| ·团队层次上领导成员交换差异的调节作用讨论 | 第73-75页 |
| 第6章 结论与展望 | 第75-78页 |
| ·本研究的主要结论 | 第75页 |
| ·本研究的价值 | 第75-76页 |
| ·理论价值 | 第75-76页 |
| ·应用价值 | 第76页 |
| ·本研究的局限 | 第76-77页 |
| ·未来研究展望 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-83页 |
| 附录1 | 第83-84页 |
| 附录2 | 第84-85页 |
| 附录3 | 第85-87页 |
| 附录4:团队成员交换问卷 | 第87-88页 |
| 附录5:领导成员交换问卷 | 第88-89页 |
| 附录6:团队创新气氛问卷 | 第89-91页 |
| 附录7:个人基本资料 | 第91页 |