XX农村商业银行员工绩效评估研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| ·论文的研究背景 | 第7-10页 |
| ·我国商业银行绩效评估经历的三个阶段 | 第7-8页 |
| ·论文的研究目标和意义 | 第8-10页 |
| ·论文的研究内容及篇章结构 | 第10-11页 |
| 2 商业银行绩效评估的相关理论与方法概述 | 第11-29页 |
| ·商业银行绩效评估的内涵 | 第11页 |
| ·商业银行绩效评估的对象和范围 | 第11-12页 |
| ·商业银行绩效评估的目标和作用 | 第12页 |
| ·商业银行绩效评估主要应用方法 | 第12-29页 |
| ·目标管理法 | 第12-15页 |
| ·360度绩效评估法 | 第15-18页 |
| ·经济增加值评价法 | 第18-20页 |
| ·关键绩效指标法 | 第20-23页 |
| ·平衡计分卡 | 第23-29页 |
| 3 XX农村商业银行绩效评估中存在的主要问题分析 | 第29-48页 |
| ·XX农村商业银行简介 | 第29-31页 |
| ·组织结构 | 第29页 |
| ·经营状况与经营特色 | 第29-30页 |
| ·经营目标 | 第30-31页 |
| ·XX农村商业银行绩效评估现状 | 第31-48页 |
| ·绩效满意度问卷调查概况 | 第32-36页 |
| ·XX农村商业银行绩效评估问题的诊断 | 第36-38页 |
| ·XX农村商业银行绩效评估的认识误区 | 第38-40页 |
| ·XX农村商业银行绩效评估核心问题深入分析 | 第40-48页 |
| 4 XX农村商业银行绩效评估方案再设计 | 第48-63页 |
| ·完善绩效评估的工作基础 | 第48页 |
| ·绩效评估方法的选择 | 第48-49页 |
| ·绩效考核指标体系的设计 | 第49-57页 |
| ·绩效评估的实施流程 | 第57-59页 |
| ·实施建议 | 第59-63页 |
| ·重视影响绩效评估实施的一些因素 | 第59-61页 |
| ·把握成功绩效评估的要决 | 第61-63页 |
| 5 结论 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录 | 第67-71页 |
