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基于农远工程的教师培训研究--以赣州市为个案

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
目录第6-8页
1 绪论第8-18页
   ·农远工程的实施背景第8-12页
     ·教育信息化时代的教师培训第8页
     ·终身学习时代的教师培训第8-9页
     ·农远工程的实施第9-12页
     ·农远工程实施背景下的教师培训第12页
   ·问题的提出第12-14页
     ·农远工程与教师培训第12-13页
     ·以赣州市为个案的缘起第13-14页
   ·研究的理论意义和实践意义第14-15页
   ·理论基础第15-18页
     ·创新扩散理论第15页
     ·终身学习理论第15-16页
     ·教师教育理论第16页
     ·建构主义学习理论第16-17页
     ·网络教育理论第17-18页
2 研究方法第18-23页
   ·文献研究第18-19页
     ·对杂志的检索与分析第18页
     ·对专业书籍的检索与分析第18-19页
     ·对CNKI优秀硕博论文库的检索与分析第19页
   ·案例研究第19-20页
     ·以赣州市的农远教师培训为个案展开调查研究第19-20页
     ·对赣州市农村初中的校本培训进行案例分析第20页
   ·田野调查第20-23页
     ·项目县的抽取第20页
     ·乡镇的抽取第20-21页
     ·项目学校的抽取第21页
     ·问卷和访谈对象的抽取第21-22页
     ·问卷发放的数量第22-23页
3 案例剖析──赣州市农远现状的调查第23-39页
   ·调查背景第23页
   ·调查结果第23-28页
     ·农远设备配备情况第23-24页
     ·农远组织与管理情况第24页
     ·师生对农远的了解情况第24-25页
     ·教师素养和培训的情况第25-26页
     ·农远设备的使用情况第26-28页
   ·存在的问题第28-34页
     ·教学应用的问题第28-29页
     ·教师素质的问题第29-31页
     ·培训中存在的问题第31-32页
     ·各职能部门的问题第32页
     ·设备故障和维修问题第32页
     ·资源问题第32-33页
     ·后续经费的问题第33-34页
   ·问题的关键第34-39页
     ·教师素质不高是教学应用效益不高的关键第34-36页
     ·教师培训不到位是教师素质不高的关键第36-37页
     ·支持条件不够是教师培训效果不佳的主要因素第37-39页
4 策略探求──农远教师培训的难题破解第39-60页
   ·农远教师素质的标准策略第39-43页
     ·农远教师素质标准的提出第39-40页
     ·农远教师素质标准的构成第40-43页
   ·农远教师素质的培训策略第43-51页
     ·培训原则策略第43-44页
     ·培训规划策略第44-45页
     ·培训内容策略第45-47页
     ·培训模式策略第47-51页
     ·培训监测策略第51页
   ·农远教师培训的保障策略第51-54页
     ·加大经费投入,保障后续经费第52页
     ·加强资源建设,保障学习资源第52页
     ·完善管理机制,保障培训效益第52-53页
     ·建立学习共同体,保障学习交流第53-54页
   ·基于农远的校本培训第54-60页
     ·校本培训的概述第54-55页
     ·基于农远的校本培训第55-58页
       ·基于农远的校本培训内容第55页
       ·基于农远的校本培训方式第55-57页
       ·基于农远的校本培训中应注意的几个问题第57-58页
     ·破头中学的校本培训第58-60页
5 研究结论第60-62页
   ·总结第60-61页
   ·后续研究展望第61-62页
参考文献第62-66页
附录第66-84页
 附录 1第66-69页
 附录 2第69-71页
 附录 3第71-73页
 附录 4第73-84页
后记第84-85页
在读期间学术成果情况第85页

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