| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 第一章 导论 | 第14-30页 |
| 第一节 问题的提出及研究的意义 | 第14-16页 |
| ·问题的提出 | 第14-15页 |
| ·研究的意义 | 第15-16页 |
| 第二节 相关研究综述及概念界定 | 第16-25页 |
| ·二元经济劳动力转移相关理论综述 | 第16-19页 |
| ·最低工资对就业影响的理论研究回顾 | 第19-22页 |
| ·国外最低工资对就业影响的实证研究 | 第22-23页 |
| ·国内相关研究 | 第23-24页 |
| ·相关概念界定 | 第24-25页 |
| 第三节 论文的研究思路及结构 | 第25-28页 |
| ·研究思路 | 第25-26页 |
| ·论文的结构 | 第26-28页 |
| 第四节 研究方法及创新之处 | 第28-30页 |
| ·研究方法 | 第28页 |
| ·创新之处 | 第28-30页 |
| 第二章 二元经济下最低工资对劳动力市场影响的基本分析框架 | 第30-67页 |
| 第一节 二元经济劳动力转移基本理论回顾 | 第30-42页 |
| ·劳动无限供给下的农村劳动力转移 | 第30-34页 |
| ·农业技术变化前提下的费景汉—拉尼斯模型 | 第34-37页 |
| ·城市存在失业前提下的农村劳动力流动 | 第37-42页 |
| 第二节 中国二元经济结构的特点 | 第42-54页 |
| ·城乡二元结构有深化的趋势 | 第42-45页 |
| ·地区经济发展水平差距较大 | 第45-50页 |
| ·农村存在大量剩余劳动力需要转移 | 第50-52页 |
| ·我国发展过程中城市化滞后于工业化 | 第52-54页 |
| 第三节 加入最低工资的二元经济模型拓展分析 | 第54-65页 |
| ·农村剩余劳动力流动对城市劳动力市场的影响 | 第55-60页 |
| ·刘易斯模型拓展分析 | 第60-65页 |
| 第四节 小结 | 第65-67页 |
| 第三章 最低工资标准对城市劳动力市场影响的机制分析 | 第67-87页 |
| 第一节 最低工资标准对城市劳动力市场需求影响的机制分析 | 第67-72页 |
| ·最低工资标准对劳动力需求影响的微观机制 | 第67-69页 |
| ·最低工资标准对劳动力需求影响的宏观机制 | 第69-72页 |
| ·最低工资标准对劳动力需求影响机制的综合结果 | 第72页 |
| 第二节 最低工资标准对城市劳动力市场供给影响的机制分析 | 第72-80页 |
| ·最低工资标准对个别劳动者劳动供给的影响:收入效应与替代效应 | 第72-76页 |
| ·最低工资对劳动力市场供给的影响机制 | 第76-80页 |
| 第三节 最低工资标准对城市劳动力市场就业影响的机制分析 | 第80-85页 |
| ·完全竞争劳动力市场下最低工资标准对就业的影响 | 第80-82页 |
| ·劳动无限供给下最低工资标准对就业的影响 | 第82-85页 |
| 第四节 小结 | 第85-87页 |
| 第四章 最低工资制度对区域劳动力市场影响的比较研究 | 第87-122页 |
| 第一节 最低工资制度对我国东部城市劳动力市场影响分析 | 第87-100页 |
| ·东部地区最低工资标准概况 | 第87-91页 |
| ·东部地区的城镇就业概况 | 第91-94页 |
| ·东部地区的最低工资对就业影响的实证分析 | 第94-100页 |
| 第二节 最低工资制度对我国中部城市劳动力市场影响分析 | 第100-108页 |
| ·中部地区最低工资标准概况 | 第100-104页 |
| ·中部地区的城镇就业概况 | 第104-106页 |
| ·中部地区的最低工资对就业影响的实证分析 | 第106-108页 |
| 第三节 最低工资制度对我国西部城市劳动力市场影响分析 | 第108-120页 |
| ·西部地区最低工资标准概况 | 第108-114页 |
| ·西部地区的城镇就业概况 | 第114-117页 |
| ·西部地区的最低工资对就业影响的实证分析 | 第117-120页 |
| 第四节 小结 | 第120-122页 |
| 第五章 最低工资对就业影响的区域性差异因素分析 | 第122-140页 |
| 第一节 影响最低工资就业效应的劳动力供给因素分析 | 第122-128页 |
| ·最低生活保障制度的影响 | 第122-126页 |
| ·就业者负担的影响 | 第126-128页 |
| 第二节 影响最低工资就业效应的劳动力需求因素分析 | 第128-138页 |
| ·产业结构变动对就业的影响 | 第129-136页 |
| ·技术进步对就业的影响 | 第136-138页 |
| 第三节 小结 | 第138-140页 |
| 第六章 结论及相关制度建议 | 第140-154页 |
| 第一节 本文研究结论 | 第140-143页 |
| 第二节 相关制度安排建议 | 第143-154页 |
| ·从国家产业结构和经济布局整体战略调整的高度,我国区域最低工资标准应呈梯度分布 | 第144页 |
| ·综合考虑多种影响因素,设定适度的最低工资标准 | 第144-146页 |
| ·加强最低工资制度与失业保险制度、最低生活保障制度的衔接 | 第146-147页 |
| ·建立健全最低工资动态调整机制 | 第147-148页 |
| ·强化民主参与,构建集体协商机制 | 第148-149页 |
| ·调整最低工资制度的覆盖范围,避免最低工资对就业的负面影响 | 第149页 |
| ·扶持中小企业发展,扩大劳动力需求 | 第149-150页 |
| ·提高劳动者素质,减少结构性失业 | 第150-152页 |
| ·加强信息网络建设,实行公平合理的就业竞争机制 | 第152-154页 |
| 参考文献 | 第154-160页 |
| 致谢 | 第160-161页 |
| 个人简历 | 第161页 |
