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The Impact of Social Capital on Tacit Knowledge Sharing among Workers in Project Team:An Empirical Study in Saudi Arabia

Abstract第6-7页
摘要第8-15页
CHAPTER 1 INTRODUCTION第15-22页
    1.1 Introduction第15页
    1.2 Problem statement第15-16页
    1.3 Purpose and Significance of the Research第16页
    1.4 Research objectives, questions, and background第16-22页
CHAPTER 2 LITERATURE REVIEW AND MODEL CONSTRUCTION第22-44页
    2.1 Social Capital第22-23页
    2.2 Knowledge sharing impacts and antecedents第23-24页
    2.3 Asia: Understanding the Network Systems in Arabic Cultures第24-33页
    2.4 Hypothesis Development第33-44页
CHAPTER 3 RESEARCH METHODOLOGY第44-51页
    3.1 Research design第44-46页
    3.2 Survey instrument第46-47页
    3.3 Questionnaire development第47页
    3.4 Operationalization of the variables第47-48页
    3.5 Data collection第48-49页
    3.6 Data preparation第49页
    3.7 Statistical methods第49-51页
CHAPTER 4 RESULTS第51-94页
    4.1 Descriptive statistics第51-52页
    4.2 Normality test第52-79页
    4.3 Correlation第79-83页
    4.4 T-test第83-85页
    4.5 Regression第85-88页
    4.6 Regression with moderation第88-93页
    4.7 Summary of Hypotheses第93-94页
CHAPTER 5 DISCUSSION AND IMPLICATIONS第94-102页
    5.1 Findings of the study第94-98页
    5.2 Implications of the study第98-99页
    5.3 Discussion第99-100页
    5.4 Innovative points and contributions of the study第100-101页
    5.5 Recommendations for the practice第101-102页
CHAPTER 6 CONCLUSIONS AND FUTURE RESEARCH PROSPECTS第102-107页
    6.1 Limitations of the study第102页
    6.2 Future research context第102-104页
    6.3 Conclusion第104-107页
REFERENCES第107-116页
Appendix-Questionnaire第116-130页

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