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硕士研究生自我同一性、职业决策风格与职业决策困难的关系研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 引言第9-12页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 研究意义第10页
        1.2.1 理论意义第10页
        1.2.2 实践意义第10页
    1.3 研究目的第10-12页
2 文献综述第12-20页
    2.1 相关概念第12-13页
        2.1.1 自我同一性的概念第12-13页
        2.1.2 职业决策风格的概念第13页
        2.1.3 职业决策困难的概念第13页
    2.2 相关研究第13-20页
        2.2.1 自我同一性的相关研究第13-15页
        2.2.2 职业决策风格的相关研究第15-16页
        2.2.3 职业决策困难的相关研究第16-17页
        2.2.4 职业决策困难的影响因素研究第17-18页
        2.2.5 自我同一性、职业决策风格、职业决策困难的相关研究第18-20页
3 研究过程及方法第20-23页
    3.1 研究假设第20页
    3.2 被试第20-21页
    3.3. 研究工具第21页
        3.3.1 自我同一性量表第21页
        3.3.2 职业决策风格问卷第21页
        3.3.3 职业决策困难问卷第21页
    3.4 研究程序第21-22页
    3.5 数据处理第22-23页
4 研究结果分析第23-36页
    4.1 硕士研究生自我同一性、职业决策风格与职业决策困难总体状况描述第23-25页
        4.1.1 硕士研究生自我同一性状况总体状况描述第23页
        4.1.2 硕士研究生职业决策风格状况总体状况描述第23-24页
        4.1.3 硕士研究生职业决策困难状况总体状况描述第24-25页
    4.2 人口统计学变量对硕士研究生自我同一性、职业决策风格与职业决策困难的影响第25-31页
        4.2.1 自我统一性、职业决策风格和职业决策困难在性别上的差异第25-26页
        4.2.2 自我统一性、职业决策风格和职业决策困难在婚姻状况上的差异第26-28页
        4.2.3 自我统一性、职业决策风格和职业决策困难在接受职业辅导状况上的差 异第28-29页
        4.2.4 自我同一性、职业决策风格和职业决策困难在专业状况上的差异第29-30页
        4.2.5 自我统一性、职业决策风格和职业决策困难在生源地状况上的差异第30-31页
    4.3 硕士研究生自我同一性、职业决策风格与职业决策困难的关系分析第31-32页
        4.3.1 硕士研究生的自我同一性与职业决策困难的关系研究第31页
        4.3.2 硕士研究生的职业决策风格与职业决策困难的关系研究第31-32页
    4.4 硕士研究生自我同一性、职业决策风格与职业决策困难之间的回归分析第32-36页
5 讨论与建议第36-40页
    5.1 硕士研究生自我同一性的特点第36页
    5.2 硕士研究生职业决策风格的特点第36-37页
    5.3 硕士研究生职业决策困难的特点第37-38页
    5.4 硕士研究生自我同一性、职业决策风格以及职业决策困难的关系探讨第38-40页
6 结论第40-41页
7 研究的不足与展望第41-42页
参考文献第42-44页
附录第44-53页
    附录一 自我同一性状态客观测量第44-49页
    附录二 一般决策风格量表第49-51页
    附录三 职业决策困难量表第51-53页
致谢第53页

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