| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-11页 |
| 1 绪论 | 第12-23页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第12-15页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第15-18页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第18-20页 |
| 1.4 论文的结构与主要内容 | 第20-22页 |
| 1.5 主要创新点 | 第22-23页 |
| 2 相关理论概述 | 第23-30页 |
| 2.1 绩效概述 | 第23-24页 |
| 2.2 绩效管理简介 | 第24-26页 |
| 2.3 绩效考核概述 | 第26-30页 |
| 3 SDZD公司营销绩效考核现状分析 | 第30-48页 |
| 3.1 SDZD公司概况 | 第30-38页 |
| 3.2 SDZD公司营销绩效考核现状分析 | 第38-45页 |
| 3.3 SDZD公司营销绩效考核方案存在问题分析 | 第45-48页 |
| 4 SDZD公司营销绩效考核方案优化 | 第48-67页 |
| 4.1 SDZD公司营销绩效考核优化方案原则 | 第48-49页 |
| 4.2 SDZD公司营销绩效考核方案优化思路 | 第49-51页 |
| 4.3 SDZD公司营销绩效考核优化方案设计 | 第51-67页 |
| 5 SDZD公司营销绩效考核优化方案的实施与保障措施 | 第67-72页 |
| 5.1 SDZD公司营销绩效考核优化方案的实施要点 | 第67-69页 |
| 5.2 SDZD公司营销绩效考核优化方案实施的措施 | 第69-72页 |
| 6 结论与展望 | 第72-75页 |
| 6.1 结论 | 第72-74页 |
| 6.2 展望 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第79页 |
