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股权激励对上市公司研发投入的影响--基于管理者风险偏好角度

摘要第7-9页
Abstract第9-10页
1 导论第11-22页
    1.1 研究背景和意义第11-14页
        1.1.1 研究背景第11-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外研究现状第14-19页
        1.2.1 关于股权激励的研究第14-15页
        1.2.2 关于管理者风险偏好的研究第15-17页
        1.2.3 关于研发投入的研究第17-18页
        1.2.4 文献评述第18-19页
    1.3 研究思路与研究方法第19-21页
        1.3.1 研究思路与结构第19-20页
        1.3.2 研究方法第20-21页
    1.4 论文可能的创新点第21-22页
2 相关理论基础第22-29页
    2.1 股权激励相关理论第22-24页
        2.1.1 委托-代理理论第22-23页
        2.1.2 激励理论第23-24页
    2.2 风险偏好相关理论第24-26页
        2.2.1 有限理性假设第24-25页
        2.2.2 风险偏好理论第25-26页
    2.3 技术创新理论第26-28页
    2.4 本章小结第28-29页
3 研究假设与模型设立第29-36页
    3.1 相关概念的界定第29-30页
        3.1.1 股权激励第29页
        3.1.2 研发投入第29-30页
    3.2 研究假设的提出第30-32页
    3.3 变量设计与模型设立第32-36页
        3.3.1 样本选取与数据来源第32页
        3.3.2 变量设计第32-35页
        3.3.3 模型设立第35-36页
4 实证检验与分析第36-46页
    4.1 描述性统计分析第36-38页
    4.2 相关性分析第38页
    4.3 回归分析第38-43页
        4.3.1 股权激励水平对研发投入强度的影响检验第38-40页
        4.3.2 管理者风险偏好水平对研发投入强度的影响检验第40-41页
        4.3.3 管理者风险偏好在股权激励对研发投入影响中的调节效果检验第41-43页
    4.4 稳健性检验第43-45页
        4.4.1 考虑不可观测效应影响的测试第43-44页
        4.4.2 改变因变量替代变量的测试第44-45页
    4.5 实证部分小结第45-46页
5 结论及政策建议第46-50页
    5.1 本文的研究结论第46-47页
    5.2 政策建议第47-48页
    5.3 本文的研究不足及展望第48-50页
参考文献第50-55页
致谢第55页

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