商帮文化、董事会结构对民营上市公司创新的影响
| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2 研究思路与研究内容 | 第12-15页 |
| 1.3 关键概念界定 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法与预期创新 | 第16-18页 |
| 第2章 理论依据与相关研究进展 | 第18-31页 |
| 2.1 理论依据 | 第18-22页 |
| 2.2 相关研究进展与评述 | 第22-31页 |
| 第3章 研究假设与理论模型 | 第31-42页 |
| 3.1 研究假设 | 第31-36页 |
| 3.2 变量选取与测量 | 第36-41页 |
| 3.3 模型构建 | 第41-42页 |
| 第4章 实证检验与结果分析 | 第42-55页 |
| 4.1 样本选择与数据收集 | 第42-43页 |
| 4.2 描述统计与方差分析 | 第43-48页 |
| 4.3 主要变量的相关性分析 | 第48-50页 |
| 4.4 跨层验证结果 | 第50-52页 |
| 4.5 稳健性检验 | 第52-54页 |
| 4.6 结果分析与讨论 | 第54-55页 |
| 第5章 主要结论、对策建议与展望 | 第55-59页 |
| 5.1 主要结论 | 第55-57页 |
| 5.2 对策建议 | 第57-58页 |
| 5.3 研究局限与未来展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第65-66页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第66页 |
