| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容与研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3 创新与不足 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-22页 |
| 2.1 在职消费的文献综述 | 第15-18页 |
| 2.2 媒体监督的文献综述 | 第18-19页 |
| 2.2.1 国外媒体监督文献综述 | 第18页 |
| 2.2.2 国内媒体监督文献综述 | 第18-19页 |
| 2.3 内部控制的文献综述 | 第19-20页 |
| 2.4 文献评述 | 第20-22页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第22-27页 |
| 3.1 相关理论 | 第22-25页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第22-23页 |
| 3.1.2 媒体治理理论 | 第23-24页 |
| 3.1.3 公司治理理论 | 第24-25页 |
| 3.2 研究假设 | 第25-27页 |
| 3.2.1 媒体监督对管理层的在职消费具有约束作用 | 第25-26页 |
| 3.2.2 内部控制质量越高,媒体监督对在职消费的影响越明显 | 第26-27页 |
| 4 研究设计 | 第27-34页 |
| 4.1 样本选择及数据来源 | 第27页 |
| 4.2 变量设计 | 第27-31页 |
| 4.2.1 被解释变量设计 | 第27-28页 |
| 4.2.2 解释变量设计 | 第28-30页 |
| 4.2.3 控制变量设计 | 第30-31页 |
| 4.3 模型设计 | 第31-34页 |
| 4.3.1 在职消费计量模型 | 第31-32页 |
| 4.3.2 内部控制的计量模型 | 第32-33页 |
| 4.3.3 多元回归模型 | 第33-34页 |
| 5 媒体监督影响在职消费的实证检验与分析 | 第34-45页 |
| 5.1 内部控制质量的评价分析 | 第34-37页 |
| 5.1.1 主成份分析的可行性检验 | 第34页 |
| 5.1.2 因子提取及内部控制质量综合指标的建立 | 第34-37页 |
| 5.2 描述性统计 | 第37-40页 |
| 5.2.1 全样本描述性统计 | 第37-39页 |
| 5.2.2 在职消费和媒体监督的分行业统计描述 | 第39-40页 |
| 5.3 在职消费模型变量相关性分析 | 第40-41页 |
| 5.4 多元回归分析 | 第41-44页 |
| 5.4.1 媒体监督对在职消费影响的分析 | 第41-42页 |
| 5.4.2 媒体监督、公司内部控制与在职消费的关系检验 | 第42-44页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第44-45页 |
| 6 实证结论与建议 | 第45-48页 |
| 6.1 实证结论 | 第45页 |
| 6.2 建议 | 第45-48页 |
| 6.2.1 完善在职消费的计量方法及披露水平 | 第45-46页 |
| 6.2.2 提高内部控制制度落实的有效性 | 第46页 |
| 6.2.3 积极发挥媒体监督的治理作用 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |
