网络中心性、沟通满意度与组织认同的关系研究
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究方法和创新点 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.2.2 可能的创新点 | 第12-13页 |
| 1.3 研究框架 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 网络中心性的研究综述 | 第15-17页 |
| 2.1.1 社会网络的概念 | 第15-16页 |
| 2.1.2 网络中心性 | 第16-17页 |
| 2.1.3 小结 | 第17页 |
| 2.2 沟通满意度的研究综述 | 第17-19页 |
| 2.2.1 沟通满意度的涵义 | 第18页 |
| 2.2.2 沟通满意度的影响变量 | 第18-19页 |
| 2.2.3 小结 | 第19页 |
| 2.3 组织认同的研究综述 | 第19-23页 |
| 2.3.1 组织认同的内涵 | 第20-21页 |
| 2.3.2 组织认同的影响变量 | 第21-22页 |
| 2.3.3 小结 | 第22-23页 |
| 3 研究假设与研究设计 | 第23-31页 |
| 3.1 研究假设 | 第23-26页 |
| 3.1.1 网络中心性与组织认同的关系 | 第23-24页 |
| 3.1.2 网络中心性与沟通满意度的关系 | 第24-25页 |
| 3.1.3 沟通满意度与组织认同的关系 | 第25页 |
| 3.1.4 沟通满意度的中介作用 | 第25-26页 |
| 3.2 研究模型的建立 | 第26-27页 |
| 3.3 变量的测量 | 第27-31页 |
| 3.3.1 网络中心性的测量 | 第27-28页 |
| 3.3.2 沟通满意度的测量 | 第28-29页 |
| 3.3.3 组织认同的测量 | 第29-30页 |
| 3.3.4 控制变量 | 第30-31页 |
| 4 问卷调查与数据分析 | 第31-57页 |
| 4.1 问卷的预测试 | 第31-34页 |
| 4.1.1 问卷调查说明 | 第31页 |
| 4.1.2 信度分析 | 第31-34页 |
| 4.2 正式调查与信效度检验 | 第34-42页 |
| 4.2.1 样本的描述性统计 | 第34-35页 |
| 4.2.2 探索性因子分析 | 第35-38页 |
| 4.2.3 验证性因子分析 | 第38-40页 |
| 4.2.4 信度检验 | 第40-42页 |
| 4.2.5 同源偏差检验 | 第42页 |
| 4.3 多元回归分析 | 第42-56页 |
| 4.3.1 相关性分析 | 第42-45页 |
| 4.3.2 网络中心性与组织认同的关系分析 | 第45-47页 |
| 4.3.3 网络中心性与沟通满意度的关系分析 | 第47-49页 |
| 4.3.4 沟通满意度与组织认同的关系 | 第49-52页 |
| 4.3.5 沟通满意度的中介作用检验 | 第52-55页 |
| 4.3.6 多重共线性分析 | 第55-56页 |
| 4.4 假设检验结果及讨论 | 第56-57页 |
| 5 研究结果与展望 | 第57-63页 |
| 5.1 主要研究结论 | 第57-59页 |
| 5.2 管理启示 | 第59-61页 |
| 5.3 研究局限与展望 | 第61-63页 |
| 5.3.1 研究局限 | 第61-62页 |
| 5.3.2 未来研究展望 | 第62-63页 |
| 附录 | 第63-67页 |
| 参考文献 | 第67-74页 |
| 后记 | 第74-75页 |
