| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第14-16页 |
| 1.2.3 研究述评 | 第16页 |
| 1.3 研究的主要内容和基本方法 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-19页 |
| 第2章 概念界定与理论基础 | 第19-28页 |
| 2.1 概念界定 | 第19-23页 |
| 2.1.1 失能老人 | 第19页 |
| 2.1.2 长期照护 | 第19-20页 |
| 2.1.3 "医养结合"养老服务 | 第20-21页 |
| 2.1.4 "医养结合"机构养老服务 | 第21-23页 |
| 2.2 理论基础 | 第23-28页 |
| 2.2.1 积极老龄化理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 福利多元理论 | 第24-25页 |
| 2.2.3 需求层次理论 | 第25-26页 |
| 2.2.4 能力贫困理论 | 第26-28页 |
| 第3章 大连市"医养结合"机构养老服务的案例分析 | 第28-48页 |
| 3.1 大连市"医养结合"机构养老服务的发展背景 | 第28-30页 |
| 3.1.1 人口的老龄化、高龄化对医疗需求增加 | 第28-29页 |
| 3.1.2 政策的出台推动"医养结合"养老服务的发展 | 第29-30页 |
| 3.1.3 大连市"医养结合"养老服务的实施情况 | 第30页 |
| 3.2 A养护院"医养结合"养老服务的实地调查 | 第30-36页 |
| 3.2.1 机构的选取 | 第31页 |
| 3.2.2 机构的性质和规模 | 第31-32页 |
| 3.2.3 医疗层次与入住对象 | 第32-33页 |
| 3.2.4 生活环境与医疗设备 | 第33页 |
| 3.2.5 管理制度与费用标准 | 第33-35页 |
| 3.2.6 人力资源与服务状况 | 第35-36页 |
| 3.3 A养护院"医养结合"养老服务访谈式调查 | 第36-42页 |
| 3.3.1 入住老年人需求及满意度调查案例分析 | 第36-39页 |
| 3.3.2 入住老年人子女满意度调查案例分析 | 第39-41页 |
| 3.3.3 A养护院护工工作情况调查案例分析 | 第41-42页 |
| 3.4 A养护院"医养结合"养老服务的优势 | 第42-45页 |
| 3.4.1 医疗条件优越,服务水平高 | 第42-43页 |
| 3.4.2 医养衔接程度高,责任明确 | 第43页 |
| 3.4.3 具有国家医保做支撑 | 第43-44页 |
| 3.4.4 距离社区近,地域优势突出 | 第44-45页 |
| 3.5 A养护院"医养结合"养老服务存在的问题 | 第45-48页 |
| 3.5.1 护工人员数量不足,工作量大 | 第45页 |
| 3.5.2 缺乏心理慰藉等专业化服务 | 第45-46页 |
| 3.5.3 整体收费偏高,政府补助力度低 | 第46页 |
| 3.5.4 发展不均衡,"一床难求"和入住率低问题 | 第46-47页 |
| 3.5.5 监督管理体系不健全 | 第47-48页 |
| 第4章 推进大连市"医养结合"机构养老服务的对策 | 第48-58页 |
| 4.1 积极借鉴国外发展经验 | 第48-50页 |
| 4.1.1 国外发达国家"医养结合"发展模式 | 第48-49页 |
| 4.1.2 国外发达国家"医养结合"经验启示 | 第49-50页 |
| 4.2 政府主导,鼓励多方参与 | 第50-51页 |
| 4.2.1 强化政府职能,多部门协调推进 | 第51页 |
| 4.2.2 鼓励社会力量参与"医养结合"养老服务 | 第51页 |
| 4.3 健全相关规章制度 | 第51-54页 |
| 4.3.1 完善政策支持和法律保障 | 第52页 |
| 4.3.2 完善基本医疗保险制度 | 第52页 |
| 4.3.3 建立长期护理保险制度 | 第52-53页 |
| 4.3.4 制定"医养结合"监督和评估机制 | 第53-54页 |
| 4.4 优化资源配置,鼓励模式创新 | 第54-55页 |
| 4.4.1 创新"医养结合"机构养老服务的形式 | 第54页 |
| 4.4.2 对老年人实行分级护理 | 第54-55页 |
| 4.4.3 构建信息化网络平台 | 第55页 |
| 4.5 加强人才队伍建设 | 第55-58页 |
| 4.5.1 鼓励培养专业医护人员 | 第55-56页 |
| 4.5.2 构建人才监督和奖励机制 | 第56页 |
| 4.5.3 引入社会工作专业人才参与服务 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 访谈提纲 | 第62-64页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 作者简介 | 第66页 |